具体的な業務内容
【藤沢／第二新卒歓迎】エンジニア職◆オープンポジション◆自動車部品メーカー◆研修・福利厚生充実
＜国内シェアNo.1製品有／自動車・建築機械の部品メーカー／全社有給取得平均14日／諸手当充実＞
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションにて選考致します。
■選考予定ポジションの業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・制御設計
自動車部品の生産設備の治具について電気図面作成、シーケンサーやHMIなどの各種電気機器のソフト設計・デバック作業等
・生産技術
海外拠点の新規プロジェクトを担当。生産ラインの立上げ等
・金型設計
プレス金型の成形シミュレーション解析等
■採用背景
当社は創業以来、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンを軸にグローバル企業として発展し、高いマーケットシェアを有しています。
世界的に「サスティナブルな社会の実現」が大きな流れとなっている中で、持続可能な社会の実現に向けた取り組みと、ESG経営に向けた組織力強化の為の採用となります。
■配属後
基本的に各業務について教育担当が1名つきます。
それぞれの業務についてOJTを進め適宜独り立ち頂きます。
拠点ごとに製品を一貫して製造している体制のため、一つの拠点で様々な工程を目にすることが出来ます。
■就業魅力
・全社有給取得平均14日（昨年度）
・年休121日
・各種手当（住宅手当・家族手当・両社宅制度・社員食堂など）充実
・海外拠点有
・実務に沿った内容から、資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度（約80コース以上の通信教育有）
■当社の特徴
創業以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えてきました。
コア商品であるフレーム（骨格：車の構成部品を支える部品）・アクスル（車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品）は国内シェアNo.1を誇ります。
同じく主力製品の、『建設機械用キャビン（運転室）』の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。
近年、経済のグローバル化の進展により事業環境がめまぐるしく変化する中で、強靭な経営体質・経営基盤の強化を図りながら「ものづくり」に一層磨きをかけています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
