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    【藤沢】工場の環境安全の施策・制度立案◆プライム上場/自動車部品・建設機械部品メーカー/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【藤沢】工場の環境安全の施策・制度立案◆プライム上場/自動車部品・建設機械部品メーカー/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/26
    • 掲載終了予定日:2025/03/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【藤沢】工場の環境安全の施策・制度立案◆プライム上場/自動車部品・建設機械部品メーカー/年休121日

    〜国内シェアトップクラス製品有/海外5ヶ国に12の生産拠点を展開/自動車・建築機械の部品メーカー/年休121日〜

    ■業務内容:
    工場のカーボンニュートラルに向けた取組みへの施策立案・実行をお任せします。経験者はご経験のある業務からお任せしますが、実務未経験の方にも入社後OJTを中心に業務フォローを実施します。

    ■業務詳細:
    ◇施策、制度の立案(カーボンニュートラル、生物多様性、水リスク、環境法令対応等)
    ◇施策のグループ内展開
    ◇中央環境委員会運営
    ◇国内外動向調査

    ■働き方:
    当社の他拠点への対応も発生します。
    (他工場の環境に関する対応もお任せするため)※国内、海外も含む。

    ■組織構成:
    環境課4名

    ■当社の特徴:
    ・1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えてきました。
    ・コア商品であるフレーム(骨格:車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸:車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)は国内シェアトップクラスを誇ります。同じく主力製品の、『建設機械用キャビン(運転室)』の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20%前後まで拡大しています。
    ・近年、経済のグローバル化の進展により事業環境がめまぐるしく変化する中で、世界的に「サスティナブルな社会の実現」が大きな流れとなっている中で、持続可能な社会の実現に向けた取り組みと、ESG経営に向けた組織力強化の為、強靭な経営体質・経営基盤の強化を図りながら「ものづくり」に一層磨きをかけています。

    変更の範囲:当社業務全般

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何かしらの環境に関する知見(学生時代にの専攻でも可)

      ■歓迎条件:
      ・カーボンニュートラルの推進、CO2など工場に関する環境問題の推進
      ・複数の工場での就業経験等

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      藤沢工場
      住所:神奈川県藤沢市遠藤2003-1
      勤務地最寄駅:小田急線/湘南台駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める拠点
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:05

      <その他就業時間補足>
      ■残業月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      480万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜380,000円

      <月給>
      240,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■夏季(9日)、年末年始(9日)、GW(9日)
      ■有給休暇:入社月に応じて按分支給

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当交通費(上限45,000円)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
      ■研修支援制度(一部従業員利用可)

      <その他補足>
      ■在宅勤務(一部従業員利用可)
      ■時短制度(一部従業員利用可)
      ■自転車通勤可
      ■従業員専用駐車場あり
      ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
      ■社員食堂・食事補助
      ■財形貯蓄制度
      ■確定拠出年金制度
      ■持株会制度
      ■財形年金
      ■乗用車購入資金貸付
      ■診療所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      プレス工業株式会社
      設立 1934年6月
      事業内容
      【プライム市場の自動車部品メーカー/日本国内のあらゆる自動車メーカー・部品メーカーと取引があります】
      ■事業内容:
      ・自動車関連事業…フレ−ム、アクスルハウジング、アクスルユニット、パネル、プレス用金型、自動溶接機器、その他の自動車部品等
      ・建設機械関連事業…建設機械用キャビン、その他の建設機械用部品等
      ・その他…建築関連部品、立体駐車装置等
      資本金 8,070百万円
      売上高 【売上高】197,817百万円 【経常利益】13,714百万円
      従業員数 1,768名
      本社所在地 〒2108512
      神奈川県川崎市川崎区塩浜1-1-1
      URL http://www.presskogyo.co.jp/
    • 応募方法