具体的な業務内容
【第二新卒採用】総合営業職 ＜業界未経験者歓迎／職種未経験者歓迎＞※10月1日入社枠
■仕事内容：
【総合営業職】は、直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属：
以下都道府県内で、現住所から通勤可能支店に配属。
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
■勤務時間：
フレックスタイム制
一般的な就業時間9:00〜17:30
コアタイム（必ず勤務する時間）11:30〜15:30
フレキシブルタイム（調整可能な時間）7:30〜20:00
■給与：
大学院了：月給250,000円
（基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円）
大学卒：月給240,000円
（基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円）
※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給
※別途インセンティブ制度（歩合給）あり
※別途残業代支給あり（2年経過後は営業手当支給（みなし残業代））
※3年目以降は勤務地に応じて変更あり
■諸手当：
通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
■賞与：
年2回（6月・12月）
※別途、会社実績より業績賞与あり
※入社後2年間は成果に関わらず賞与を支給
■育成制度：
新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、スキルアップ研修、社内資格制度、メンター制度、通信教育、資格技能手当制度、自己申告制度 等
■試用期間：
3ヶ月
※労働条件の変更なし
■研修：
導入研修1ヶ月間、他部門研修2ヶ月間 ※予定
チーム／組織構成
