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2.7
レポート数 78

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
2.3
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.2
ホワイト度
2.8
総合評価
2.7
平均年収
406万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
458
30代
600
40代
--万
月の残業時間
平均34.3時間
月の休日出勤
平均0.1
有休消化率
平均77%

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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 410万円
技術(ハードウェア関連) 398万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 367万円
30代 540万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連) 20代 364万円
30代 540万円
40代 -
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 398万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングおすすめの年収・給与明細

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:エンベデッドシステム
    • 職種:システムエンジニア
    • 2018年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長

    パソコンは好きか?

    未経験からの応募であり、話の流れでパソコンも触った事があまりないレベルであると打ち上げた時に、この質問を受けました。
    好きではないが、これから仕事としてやっていく意気込みを回答しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    すぐに働きたい状況であったこともあり、転職フェア経由で未経験でもうけられるとお聞きして即応募しました。
    面接時は特に誇れるスキル等は持ち合わせていませんでしたが、話の中で今後の可能性を認めて頂いたのかなと感じます。(やる気以外にセールスポイントがなかった為)

    投稿日: (記事番号:889184
  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:グローバルシステム事業部
    • 職種:プロジェクトマネージャー
    • 2011年度
    選考期間:1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長

    将来に向けてどんなキャリアプランを描いているか。
    これだけしっかりしておけば全て答えられる質問です。

    営業、SEを束ねてプロジェクトをマネジメントしたいと答えました。

    将来的に上に上がっていけるのか、キャリアを形成できる会社なのか、見抜くためにそう答えました。
    あくまで会社の姿勢を見るため。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    とにかく人がほしいのか、
    初回面接で、いきなり内定が出てしまい、逆に怖くなりました。


    初回面接が、事業部長、社長、人事が勢ぞろい。
    即内定前提のメンツ。

    受験者に気をつけて頂きたいのは、
    労働条件提示が曖昧な状態で選考を進めないほうがいいと言うこと。
    (給料の内訳、年間休日等)

    基本給だけ提示され、内定の返答を求められますが、
    詳細を聞き出して、本当に自分に合っている会社かどうか見極めてください。

    投稿日: (記事番号:166047

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング会社概要

企業名
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
企業HP
https://www.kernel-se.co.jp/
住所
愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
業界
情報・通信
代表者
鈴木伸一
設立年月
1992年08月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA