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レポート数 74 件
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 410万円 職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 398万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 367万円 540万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 364万円 30代 540万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ハードウェア関連) 20代 398万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
先日男性社員の育児休暇の取得があり、業務量の調整や人の異動などで、育児休暇が取得できるように対応が行われました。
該当社員は、既に育児休暇を終えて、元の職場に復帰してい ... 続きを読む -
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング やりがいの評判・口コミ
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 出世の評判・口コミ
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
有給休暇は比較的自由に取りやすい。取り辛い空気もない。
業種上、残業が多くなることもあるが、常時ではないし、業務に問題が無ければ定時に帰宅することもできる。
上司 ... 続きを読む -
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 長所・短所の評判・口コミ
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 退職理由の評判・口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
IT業界のため、大半が男性社員で、女性社員は少ない。
会社として女性活躍推進の取り組みを行っているので、年々女性社員の入社が増えていっているように思う。
時短勤務や、 ... 続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見人材育成に力を入れており、人材が財産と考えている。IT企業が協力会社を利用するのが多いが、この会社はプロパーを中心として体制を構築し仕事を受けるスタイルが多い。その中で人 ... 続きを読む
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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング 技術の評判・口コミ
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルシステム事業部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
462万円内定を辞退内定時に提示された年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
将来に向けてどんなキャリアプランを描いているか。
これだけしっかりしておけば全て答えられる質問です。営業、SEを束ねてプロジェクトをマネジメントしたいと答えました。
将来的に上に上がっていけるのか、キャリアを形成できる会社なのか、見抜くためにそう答えました。
あくまで会社の姿勢を見るため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく人がほしいのか、
初回面接で、いきなり内定が出てしまい、逆に怖くなりました。
初回面接が、事業部長、社長、人事が勢ぞろい。
即内定前提のメンツ。
受験者に気をつけて頂きたいのは、
労働条件提示が曖昧な状態で選考を進めないほうがいいと言うこと。
(給料の内訳、年間休日等)
基本給だけ提示され、内定の返答を求められますが、
詳細を聞き出して、本当に自分に合っている会社かどうか見極めてください。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンベデッドシステム
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
すぐに働きたい状況であったこともあり、転… 続きを読む