株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 74 件
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの社員や元社員による株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルシステム事業部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
462万円内定を辞退内定時に提示された年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
将来に向けてどんなキャリアプランを描いているか。
これだけしっかりしておけば全て答えられる質問です。営業、SEを束ねてプロジェクトをマネジメントしたいと答えました。
将来的に上に上がっていけるのか、キャリアを形成できる会社なのか、見抜くためにそう答えました。
あくまで会社の姿勢を見るため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく人がほしいのか、
初回面接で、いきなり内定が出てしまい、逆に怖くなりました。
初回面接が、事業部長、社長、人事が勢ぞろい。
即内定前提のメンツ。
受験者に気をつけて頂きたいのは、
労働条件提示が曖昧な状態で選考を進めないほうがいいと言うこと。
(給料の内訳、年間休日等)
基本給だけ提示され、内定の返答を求められますが、
詳細を聞き出して、本当に自分に合っている会社かどうか見極めてください。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンベデッドシステム
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
すぐに働きたい状況であったこともあり、転… 続きを読む