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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 78

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株式会社紀陽銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
341万円
世代別
最高年収
20代
496
30代
480
40代
580
月の残業時間
平均7.4時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均58%

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株式会社紀陽銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:23人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 379万円
    事務(財務・会計・経理) 196万円
    職種 平均年収
    金融専門職 295万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 327万円 412万円 338万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 352万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    金融専門職 20代 286万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社紀陽銀行転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    将来のビジョンを聞かせて下さい

    新卒で入社した際に、学生時代にどんな生活を送ってきたか事細かに聞かれました。部活動やサークルについても詳しく説明し、今後入社した際にどのような仕事ができるかアピールしました。難しかった質問としては、当社で働いた際の将来ビジョンを聞かせて欲しいと言われた時は返答に困りました。そして、私に限っては1年留年していましたので、その中で得た事や学んだことを詳しく聞かれました。私は幸いにも他の新卒生とは違い、個人面接からスタートし2週間程度で内定を頂きました。周りの人たちはリクルーターが付いた方もいらっしゃいましたし人それぞれ選考ルートが違うのかな?と言う印象でした。最終的には他社の選考を辞退するように説得させられました。中には後悔のないように就活を続けるように言われた方もいました。前節の雰囲気も穏やかで圧迫などは全くありませんでした。入社が決まってからは、資格の勉強会が定期的にあったり、懇親会も定期的にありました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地域と密着して仕事ができる点と、行員の業務だけではなくたくさんの仕事が任せられる点に魅力を感じました。選考プロセスは書類選考があり、面接が3回あるみたいです。私は2回の個人面接で内定を頂きましたが、人それぞれ回数が違うみたいです。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接では志望理由や自分の学生時代など詳し… 続きを読む

株式会社紀陽銀行業績情報

売上高
744億円
営業利益
182億円
経常利益
182億円
平均年収
549万円
従業員数
2,541人(連結)
平均年齢
37.92歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)