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東京鋼鐵株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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東京鋼鐵株式会社評判・口コミ・評価
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東京鋼鐵株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
部署によるが営業は事務処理が多く残業が非常に多くなる。かといって時間外労働をうるさく管理されるため、非常にストレスがたま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は全てつかず、調整といった判断が入り、業績が悪いとなしになる。その付き方も上に気に居られた人は多くつき、そうでないと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
兎に角、オーナーのトップダウンで、人事も営業方針も全て決まる。逆らうことは即退職に繋がる。殆ど、中途は長続きしない社風。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業はいまのところ一度もしていないです。休日出勤はいまのところ声をかけられたことはないです。派遣でも残業はあるようですが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
時間外は全く出ない訳ではないけれど、実際の勤務時間よりはるかに少ない時間分しか出ませんでした。労基署が入ると、その後は多 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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東京鋼鐵株式会社転職・中途採用面接
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[東京鋼鐵株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
営業活動する際、一番大事にしている考え方は？
顧客から簡単に値引き要請があっても、現場で作業する一人ひとりの顔を思い浮かべて、
自社商品に自信を持って適切に対処する。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは、役員面接（2名）1回および社長・常務が同席した最終面接です。
役員面接は工場で。最終面接は東京本社です。
それほど特異な質問はなく、通常の質問内容をしっかりと丁寧に回答したと思います。