【静岡市】IT系ポジションサーチ◆情報卒/第2新卒歓迎/東証プライム上場/自動車ランプトップシェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜第2新卒歓迎／実務経験不問〜
■必須条件：
・情報学部学科卒で、ITに関する基礎知識をお持ちの方

■歓迎要件：
・基幹システム導入に携わったことのあるご経験
・ITエンジニアとしての何らかのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜15:00
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:00

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜300,000円

＜月給＞
218,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験等を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（支給実績：5.6ヶ月）※24年度実績
■昇給：年1回
■年収モデル：年収470万円（25歳、未婚、残業月30時間）、630万円（30歳、既婚、残業月30時間、係長クラス）、720万円（35歳、既婚、残業月30時間、係長クラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、年次有給休暇、育児休暇、特別休暇など
※会社カレンダーに準ずる。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄記載
住宅手当：支給内容については、福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年延長制度あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳
70歳迄、定年延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
設計者CATIA教育（設計スキルによる）／ひとづくり教育（階層別教育等）／ものづくり教育（安全、生産、品質、技術等）／通信教育等による資格取得の補助制度有り

＜その他補足＞
■各種融資制度、社員持株会、地域・食事手当、住宅資金、財産形成の援助、育児休業、介護休業、積立保存年休制度
■各種施設、同好会、保養所、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート
■住宅手当：扶養対象者あり8,000円／扶養対象外5,000円／親元からの通勤2,500円
■寮：独身向けはワンルーム※15,000円と光熱費は自己負担
■社宅：家族向けは2LDK※25,000円と光熱費は自己負担
■食堂施設（静岡地区）：朝・昼・夕社内の食堂を利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。