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株式会社小糸製作所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社小糸製作所の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員36人）
- 投稿者の平均年収
- 533.6万円
- 年収範囲
- 276万～1072万円
- 平均年齢
- 30.4歳
- 投稿者数
- 正社員36人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社小糸製作所の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 560万円 技術（ハードウェア関連） 523万円 技術（研究開発） 560万円 職種 平均年収 技術（その他） 554万円 その他 456万円 -
株式会社小糸製作所の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 442万円 572万円 765万円 - -
株式会社小糸製作所の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 405万円 30代 580万円 40代 908万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 452万円 30代 601万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 570万円 30代 552万円 40代 - 50代 - その他 20代 348万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社小糸製作所の評判・口コミ
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株式会社小糸製作所 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む入社後に知った制度で、スタッフ部門の社員が製造現場で交代勤務を行うことがありました。頻繁に現場に行くことになり、自分の業務に支障が出ることもありました。特に、隔週での現場勤務は体力的に厳しく、体調を崩すこともありました。面接時にこの制度についての説明がなかったため、入社後に驚きました。
一方で、会社は安定しており、長く勤めればそれなりの年収が期待できる点は魅力的です。しかし、古い体質が残っており、無駄に感じるルールや書類が多く、手続きが煩雑です。これらの点が改善されれば、より働きやすい環境になると思います。
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株式会社小糸製作所 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、基本給はそれほど悪くないと感じますが、ボーナスによって全体の給与が見栄え良くなっている印象があります。昇給は、基本的な昇給テーブルに加え、その年の職能評価によって決まります。評価制度については、年功序列が基本で、特に昇格させたい社員には高い職能評価を与え、昇格試験を受けさせる仕組みです。一般的には、勤務態度が極端に悪くない限り、平均的な評価で終わることが多いです。全体として、給与制度は透明性があるものの、評価の公平性には改善の余地があると感じます。
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株式会社小糸製作所 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む年功序列が根強く残る職場で、特に年配の社員の意見が重視される傾向があります。若手社員は自ら学び取る姿勢が求められ、指導を受ける機会は限られています。コミュニケーションは個人差があり、年上の社員を敬う文化が強い一方で、話しやすい人もいます。職場の雰囲気は昭和的で、風通しが悪いと感じることもありますが、適材適所での配置が行われており、業務の割り振りは比較的スムーズです。ただし、男性社員には厳しい環境での勤務が求められることもあり、覚悟が必要です。パワハラと感じる場面も時折見受けられ、改善の余地があると感じます。
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株式会社小糸製作所 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間の管理が厳格で、サービス残業は一切ありません。パソコンの使用時間がしっかりと監視されているため、不正は難しいです。ただし、残業をした場合、その分を他の日に早く帰ることで調整されるため、残業代での収入増は期待できません。休日は比較的取りやすいですが、繁忙期には柔軟性が欠けることがあります。リモートワークや時短勤務の制度は部署によって異なり、特に製造部門ではこれらの働き方が難しい場合があります。全体として、働き方の自由度は部署に依存する部分が大きいです。
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株式会社小糸製作所 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点新しい技術の開発に力を入れており、特にLADERのような革新的な技術は、専門家だけでなく一般の人々にもその価値を伝える努力をしています。技術の魅力を分かりやすく伝えることで、より多くの人にその有用性を理解してもらえるよう工夫されています。また、教育制度が充実しており、新人からベテランまで幅広くサポートが受けられる環境が整っています。これにより、社員一人ひとりが自分のスキルを磨き、成長できる機会が豊富に用意されています。技術と教育の両面でのサポートが、働く上での大きな魅力となっています。
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株式会社小糸製作所 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む福利厚生については、標準的な内容が揃っているものの、労働組合がない点が少し気になりました。特に、会社の敷地内にある寮は非常に古く、トイレやキッチン、風呂が共用であるため、快適さに欠ける部分があります。近くて安いという利点はあるものの、個別にアパートを借りる社員も多いです。以前は家賃補助がわずか5000円でしたが、最近になって改善され、多少増額されたようです。全体的に見直しが進んでいるようなので、今後の改善に期待しています。
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技術の評判・口コミを読む
トヨタのカレンダーに基づく長期休暇があるため、休みの計画が立てやすいのは魅力的です。また、有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間を大切にしたい人には良い環境です。しかし、部署によっては状況が異なり、生産現場では残業や休日出勤が多く、休暇が取りにくいこともあります。特に生産ラインに関わる部署では、業務量が多く、改善が求められる部分も少なくありません。全体としては、部署によって働きやすさに差があるため、自分の希望する働き方に合った部署を選ぶことが重要です。
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管理部門の評判・口コミを読む
業務量が多く、日々のタスクに追われることが多いですが、その分やりがいを感じることができます。自分の努力次第で成長の機会が得られる環境が整っており、特に研修制度が充実しているため、自己成長を目指す人には最適です。大手企業であるため、安定した基盤の中でキャリアを築くことが可能ですが、業績が芳しくない時期もあるため、個人の努力が求められます。全体として、成長意欲のある人にとっては挑戦しがいのある職場です。
株式会社小糸製作所社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 310,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 492万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給310,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給310,000円の内訳として、基本給が270,000円で87.1％、時間外手当が40,000円で12.9％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社小糸製作所転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：研究開発
- 面接時期：2020年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
なぜその職種を希望するのか
今までの経験から、研究に携わりたいと考え、御社の環境は適していると考えたた。
また、知り合いが働いており、いい話を聞くことを伝えた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
地元の会社であったことと、知り合いが働いていたことから知ることになった。
自動車に関わりたいと考えたため、全ての自動車に関われるライトを製造しているこの会社に応募した。
コロナ禍ということもあり、選考に時間がかかった。
株式会社小糸製作所業績情報
- 売上高
- 8,263億円
- 営業利益
- 1,015億円
- 経常利益
- 1,055億円
- 平均年収
- 668万円
- 従業員数
- 24,608人（連結）
- 平均年齢
- 42.33歳