山佐株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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山佐株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。山佐株式会社の社員や元社員による山佐株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

山佐株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    震災後この業界の風当たりが厳しくなっているがどう考えているか?

    上記の件で親戚や親はどう思っているか、また自身の考えも尋ねられたが私自身業界に抵抗はなく、むしろ業務内容に興味があると答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    転職サイトよりスカウトを頂き、即面接とのことでしたので全く知らない業界だったこともあり一度お話だけでもと思い応募しました。面接官のかたは全員フランクな方で話しやすく丁寧に業界、業務のことについてもお話いただけました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    景気がよさそうな業界なので応募しようと思… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:地元就職、現職の職務内容に近い… 続きを読む

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