株式会社光・彩 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社光・彩の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社光・彩の社員や元社員による株式会社光・彩の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社光・彩転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    会社の印象についてどう思いますか?

    1~2次面接で業務についての質問をしていたので、それを踏まえて自分が持っている印象を素直に答えました。
    面接は聞かれたことについて一方的に話すという感じではなく、向こうからのレスポンスもしっかりある対話式の面接でした。
    物腰の柔らかい面接官の方で、思ったより自分の伝えたいことを話すことができ手ごたえを感じました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    結構突っ込んだことを聞かれた場面もあったので、面接対策はしっかりしておいた方が良いでしょう。最終面接までに自分がこの会社に入って何を成し遂げたいのか、また会社をどのように成長させたいかなど明確にしておくと良いでしょう。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    元々営業がしたい人は多くないと思いますが… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接では練習してきたことを聞かれることも… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    商品知識はもちろんのこと顧客を増やさない… 続きを読む