社会福祉法人神戸自興会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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社会福祉法人神戸自興会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。社会福祉法人神戸自興会の社員や元社員による社会福祉法人神戸自興会の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

社会福祉法人神戸自興会転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    職員を守る体制が出来ています…夜勤で認知症の方が徘徊して、転倒した場合の責任の所在は夜勤担当職員ではありません。不可抗力です。

    夜勤・日勤帯に関わらず、第一発見者を加害者とする傾向が強く見られるこの業界にしては珍しいと思いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由…ハローワークの求職情報を見て。
    どのような面接準備をしたか…特になし
    選考のプロセス…初回面接で全てが決まるようでした。私一人に対して、施設長・寮母主任・事務長の個人面接。
    同じ面接を受ける他の方へのアドバイス…あえて出勤人数が多い会議の日に、面接を行い、業務時の職員数が多いように見せていたように、施設見学時、見られた。

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