• 株式会社クボタ

    【大阪本社】社内SE(ITインフラ基盤の運用管理)◆クラウド経験者募集/年間休日125日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪本社】社内SE(ITインフラ基盤の運用管理)◆クラウド経験者募集/年間休日125日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/10
    • 掲載終了予定日:2024/09/08
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪本社】社内SE(ITインフラ基盤の運用管理)◆クラウド経験者募集/年間休日125日/土日祝休み

    【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】

    ■配属先部署の担う役割:
    全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として国内・海外拠点向けのITインフラの運用管理業務を担っています。

    ■職務内容:
    (1)ITインフラ運用管理
    ・OS/AP/DB/セキュリティなどITインフラの運用管理業務
    ・ITインフラ運用管理業務の改善
    (2)プロジェクト支援
    ・システム構築プロジェクトのインフラ領域支援

    【仕事の進め方】
    クボタの業務システム全般のITインフラ運用管理業務を担当頂きます。クラウドを活用した運用管理業務の改善も推進しており、組織内での改善プロジェクト等にも参画いただきます。

    ■現在の課題と目指す姿:
    ITインフラ構築・運用領域のスキル高度化
    ・システム増加に柔軟に対応できる組織体制の継続的維持
    ・システム数増に伴う運用業務増大に柔軟に耐えうる組織作り
    ・将来のインフラ基盤技術を継続的に支えることができる技術者育成
    システム作りにおける「非機能領域」をリードできる組織に変えていく

    ■入社後のキャリアパス例:
    ・20代ではITインフラ技術中心でインフラ運用管理業務を担っていただきます
    ・30代ではインフラ運用管理業務のリーダまたはマネジメント担っていただきます
    また、グローバルICT本部内もしくはICT推進第三部内でのローテーションもあります。

    ■ポジションのやりがいや魅力:
    ITインフラ構築運用はクボタ全体で横串で業務を行っているため、販売部門、製造部門、アフターサービス部門および間接部門との繋がりを作ることができます。また、システム構築運用というクボタ全社を支えるミッションであり、インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながらハイレベルなキャリア形成が可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下いずれも満たす方
      ・ITインフラ運用管理業務の経験者
      ・パブリッククラウドサービス(Azure, AWS, GCP他)の利用経験者

      ■歓迎条件:
      ・インフラ構築経験(非機能要件定義・設計・製造・テスト)
      ・以下のような資格をお持ちの方
        - ITILファンデーション、エキスパート、マスター
        - AZ-104(Azureシステム管理者)
        - AZ-305(Azureソリューションアーキテクト)
        - PMP(プロジェクトマネジメント)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅
      受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的には可能性有り

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      配属先部署の平均残業時間:20〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,500円〜420,000円

      <月給>
      255,500円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による
      《年収参考例》 
      ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
      ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      寮社宅:保有または借上
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別教育、専門技術教育、語学教育
      ■階層別研修、トレーニー制度
      ■通信教育補助など

      <その他補足>
      ■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
      ■屋外に喫煙可能場所あり
      ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
      ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
      ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クボタ
      設立 1930年12月
      事業内容
      ■企業概要:
      農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
      資本金 84,100百万円
      売上高 【売上高】3,020,711百万円 【経常利益】271,938百万円
      従業員数 52,608名
      本社所在地 〒5568601
      大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
      URL http://www.kubota.co.jp
    • 応募方法