具体的な業務内容
【東京/京橋】コンプライアンス・リスク管理推進 ※残業月平均20h程
■職務内容：
コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスク未然防止活動の企画、実施を担当します。
■職務詳細：
当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解していただき、将来的にはリスク全般のマネジメントを期待しています。本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。
■配属組織について：
【人員構成】
現状課員2名と担当部長1名で業務遂行していることから、チームワークを大切にコミュニケーション重視で業務を進めています。
【役割】
クボタの水環境事業本部（環境機器・水道関連）のコンプライアンスリスク対応（リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定）を本社部門と連携しながら実施する部門です。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポートも担います。
【ミッション】
コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していく。
■募集背景：
コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になってしまうもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、外部からの即戦力として期待できる人材を必要としています。
チーム／組織構成
