• 株式会社クボタ

    【大阪本社】プロジェクトマネジメント(トラクタ・ユーティリティービークルの開発推進)◆英語力を活かす【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪本社】プロジェクトマネジメント(トラクタ・ユーティリティービークルの開発推進)◆英語力を活かす【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/28
    • 掲載終了予定日:2024/10/16
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪本社】プロジェクトマネジメント(トラクタ・ユーティリティービークルの開発推進)◆英語力を活かす

    【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】

    ■配属先部署の現在の役割・ミッション:
    開発推進課の使命は、開発の品質とスピードを向上させていくことです。そのために、ユーティリティービークル技術部をはじめとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生するコンフリクトの解消に努めます。

    【開発推進課の主な業務】
    ・ 開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー
    ・ 進行中の開発テーマの推進(技術部と工場など関連部門間の調整)
    ・ 開発関連プロジェクトの事務局
    ・ 品質関連プロジェクトの事務局

    ■職務内容:
    【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
    ・製品技術部とのコミュニケーションを通じた全体進捗の把握と課題認識、解消活動
    ・開発審議会の主催(幹部アポイント、開催案内、司会、議事録作成、指示事項フォロー)
    ・プロジェクト発足時の素案作成、推進会議の主催(内容は上記審議会に同じ)

    【仕事の進め方】
    開発推進課の中でのチームというよりは、技術部や海外営業を中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。
    開発推進課員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々なコンフリクト解消の起点となる役割を担う。

    ■想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ):
    ・米国研究開発子会社など海外への派遣可能性あり
    ・ユーティリティービークル製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、ターフ・BX製品を担当する可能性あり

    ■ポジションのやりがいや魅力:
    事業部の幹部のブレーン的な役割を果たすことを期待されます。
    ルーチンワークが少なく、発生事象や課題に応じて業務を組み立てることが主業務となります。
    関連部門との交渉を通じて組織を統率するリーダーシップを発揮することができます。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・英語力(読み書きに抵抗が無い方)
      ・製造業におけるプロジェクトマネジメント(調整、管理、組織間折衝)の経験
        ※職種はプロジェクトマネジメント、各種企画業務、製品開発、調達、生産技術など幅広く歓迎

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクトマネジメントリーダーとして複数の部門をまとめた経験
      ・コネクティッド、自動運転、電動化等の知見
      ・海外駐在経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅
      受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
      交通

      <勤務地補足>
      【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):274,000円〜420,000円

      <月給>
      274,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      寮社宅:保有または借上
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別教育、専門技術教育、語学教育
      ■階層別研修、トレーニー制度
      ■通信教育補助など

      <その他補足>
      ■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
      ■屋外に喫煙可能場所あり
      ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
      ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
      ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クボタ
      設立 1930年12月
      事業内容
      〜随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください〜
      ■企業概要:
      農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
      資本金 84,100百万円
      売上高 【売上高】3,020,711百万円 【経常利益】271,938百万円
      従業員数 52,608名
      本社所在地 〒5568601
      大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
      URL http://www.kubota.co.jp
    • 応募方法