具体的な業務内容
【大阪本社】安全衛生企画(クボタグループ全体を管掌)◆人事総務側・工場側いずれの経験も可
【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】
■配属先部署の担う役割:
(1)各階層別安全教育の企画運営(年間約2,800名受講⇒今後毎年受講者増加の見込み)
(2)各行事(クボタグループ安全衛生大会、全社安全の日活動など)の企画運営
(3)全社基準類の整備
(4)全社活動計画の作成
(5)社内報記事関係の取材企画、原稿作成などの情報発信
■職務内容:
【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
(1)各階層別安全教育の企画運営サポート業務:
現場社員への教育実施に際し、実務を把握しながら安全衛生業務に関する知識を深めていく。また、(自動的に)教育受講することで、全社の安全成績や活動状況を理解する。可能であれば教育ツール開発にも携わってもらう。
(2)各行事の企画運営:
クボタグループ安全衛生大会や全社「安全の日活動」などの内容検討及び企画提案を行う。
例:社外講師による講演会テーマ設定、各イベントの通達作成・発信など
(3)全社基準類の整備:
現場監督者のパトロール用ハンドブックや法令関係抜粋集の定期更新を行う。実際にクボタグループ内で発生させた事故・災害の水平展開事項を織り込んでいく。
■入社後のキャリアパス(5年後の想定):
国内・海外拠点の安全衛生担当者・リーダークラス
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例