【大阪本社：在宅制度有】社内SE（SAPインフラ基盤の構築・運用）◆年間休日125日／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SAP BASIS経験者（R/3およびS4の構築運用業務経験）
・ITインフラ設計・構築業務の経験者
・パブリッククラウドサービス(Azure, AWS, GCP他)の利用経験者

■歓迎条件
・業務システム構築案件における非機能領域のマネジメント経験
・インフラ構築の上流工程経験（非機能要件定義・設計）
・インフラ運用管理経験

正社員

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円〜420,000円

＜月給＞
274,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による
《年収参考例》　
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み
■年末年始、夏季、GW、特別・慶弔休暇、その他
■年次有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助　等

＜その他補足＞
■寮・社宅：保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。