• 株式会社クボタ

    【兵庫/尼崎市】製品・工法の研究開発(耐震管製品や水道管工事の機械化技術開発)◆経験職種は幅広く歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/尼崎市】製品・工法の研究開発(耐震管製品や水道管工事の機械化技術開発)◆経験職種は幅広く歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/25
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/尼崎市】製品・工法の研究開発(耐震管製品や水道管工事の機械化技術開発)◆経験職種は幅広く歓迎

    【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】

    ■職務内容:
    【具体的な仕事内容】
    ・入社直後:耐震管製品や水道管工事の機械化・無人化技術の開発業務
    ・上記業務完了後は、水道管路全般における各種製品・工法の開発業務

    【仕事の進め方】
    製品・工法開発を推進するため、構想・計画、実験、評価、対策・改善のPDCAを回す。レポートラインは、課長への日々の報告がベースで、定期的に部長へ報告します。

    【担当テーマ】
    メインテーマ+サブテーマを担当、同時期に複数のテーマを並行して推進します。

    【テーマ推進のスタイル】
    基本的にチームでテーマを推進します。各テーマ、メイン担当者が主体となりPDCAを回すが、サブ担当者を必ず置き、上司も含め情報をオープン化・共有化しながら、チームでのテーマ推進に取り組んでいただきます。客先事業体へのヒアリングや、工事現場見学なども自ら実施可能です。設計、解析などで高度な技術や専門的な技術は、大学教授等、学識者の指導を受けたり、社内の専門部署への依頼を実施する場合もあります。

    【使用するソフト】                                                       BricsCAD(Autocad互換Cad)、Marc Mentat(構造解析ソフト)、Femap(構造解析ソフト)、その他オフィス系ソフト、等

    ■配属組織について:
    ・水道管のトップクラスの研究開発部門
    ・管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、ICTを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門
    ・その他、水道管、水道用バルブのカスタム設計、規格化、標準化等の技術全般の責任部門

    ■入社後のキャリアパス:
    ・担当業務の年数制限はありませんが、将来的に部署異動の可能性はあります(阪神工場、本社阪神事務所、東京本社など)      
    ・メーカーとして、主力のダクタイル鉄管やその工法というハード中心の体制から、水道管路全般(計画、設計、工事、維持管理)のDX化に係るシステム開発なども積極的に進めているめ、担当業務は多様化しています

    変更の範囲:本文記載

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・材料力学・構造力学の基本的知識
        ※職種は幅広く歓迎(工法開発、土木・設備設計、機械設計等)

      ■歓迎条件:
      ・構造解析の知識・経験
      ・機械工学、ロボット工学の知識
      ・研究開発の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      阪神工場
      住所:兵庫県尼崎市大浜町2丁目26番地
      勤務地最寄駅:阪神線/出屋敷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文記載
      交通

      <勤務地補足>
      【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,050万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):274,000円〜540,000円

      <月給>
      274,000円〜540,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による
      《年収参考例》
      ・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
      ・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定による
      寮社宅:保有または借上
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別教育、専門技術教育、語学教育
      ■階層別研修、トレーニー制度
      ■通信教育補助など

      <その他補足>
      ■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
      ■屋外に喫煙可能場所あり
      ■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
      ■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
      ■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クボタ
      設立 1930年12月
      事業内容
      〜随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください〜
      ■企業概要:
      農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
      資本金 84,100百万円
      売上高 【売上高】3,020,711百万円 【経常利益】271,938百万円
      従業員数 52,608名
      本社所在地 〒5568601
      大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
      URL http://www.kubota.co.jp
    • 応募方法