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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 129

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株式会社クラレ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
483万円
世代別
最高年収
20代
572
30代
800
40代
--万
月の残業時間
平均22.8時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均67%

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株式会社クラレ年収・給与の統計データ(年収データ対象:36人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 494万円
    技術(ハードウェア関連) 679万円
    技術(研究開発) 451万円
    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 526万円
    技術(その他) 451万円
    その他 367万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 434万円 589万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 451万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 -
    30代 679万円
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 420万円
    30代 544万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 526万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 451万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 367万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 株式会社クラレ 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    管理職までは年功序列。
    管理職以降で出世しやすい人は、目立った功績を上げている人も一部いるものの、経営層の好き嫌いに大きく依存していると感じる。

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  • 株式会社クラレ 退職理由の評判・口コミ

    退職理由の口コミ

    大きな会社の中、1つのエリアの設備の改善をしたところで日本や社会に何も影響しないことに気づいた。世の中は製造業の設備老朽化、伝統工芸業の技術継承、物流業の人員不足、Maas、高齢者対応などあらゆる社会問題に溢れているためこういった大きな課題解決を通じて社会に貢献していくことにやりがいを見出すようになった。

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  • 株式会社クラレ 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    これといった社風は無いが、上下関係は厳しく無く、フランクな職場が多い印象。
    社員は悪い人はあまりおらず、真面目で性格も温厚な、いわゆる良い人が多い。

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  • 株式会社クラレ 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    担当工事期間は現場で監視することがほとんどのため、かなりうまく業務を効率化しないと定時上がりすることは難しいですが、私の場合は現場でPC操作していたため残業は月10時間以下でした。しかし残業時間で評価される傾向が強く所定労働時間内の仕事は見てくれませんでした。部署全体で見ると残業時間は月30時間ほどですが、何度もゴミを捨てる人、PC操作が遅い人、給料を稼ぐために残っている人、工事に追われている人に分類されほとんどの人が定時上がりできるように見受けられました。

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  • 株式会社クラレ やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    愛媛県のポリマーを扱うエリアに配属され、化学プラントの設備管理業務に従事していました。当エリアにある工場は創業50年以上あり全体的に設備の老朽化が進んでいることから業務のほとんどはその修繕工事の計画立案・外部発注準備・工事立会いのサイクルを繰り返します。夏になると現場は42℃以上と過酷であり現場のチェックや工事中不具合時の対応等劣悪な環境下で大汗をかきながら仕事をすることがメインのため慣れるまで半年間は体力的疲労が蓄積します。維持管理のためこれらを続けるだけだと社会的には何も良くならないため、併せて技術継承のDX化や購買業務のBPRシステムの業務改革を行います。但しこれらはしてもしなくても評価には影響しなかったため転職を見据えITコンサルや業務コンサルにキャリアチェンジする方はこういったIT化の業務に触れることをお勧めし、社内に長く籍を置きたい方は維持管理工事の対応をそれなりになることをおすすめします。

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  • 株式会社クラレ 技術の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    最近になってコンプライアンスを重要視するようになった。残業や休出は個人の裁量に依るところが大きい。
    パソコンのログインログオフで勤務時間が管理されてはいるものの、管理職や一部の社員は、休日問わず仕事をしている。できる人に仕事が集まるという古い日本企業体質である。
    スキルと現況が合っておらず仕事が無い管理職や仕事ができない社員もかなりいるが、リストラやあからさまな窓際人事もないため、やる気が無い人には居心地の良い職場かもしれない。

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株式会社クラレおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    350,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 8,000円 0円 368,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,200,000円 0円 0円 1,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月25時間 月20時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日

    562万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給368,000円の内訳
    基本給 350,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 8,000円

    月給368,000円の内訳として、基本給が350,000円で95.1%、時間外手当が10,000円で2.7%、時間外手当以外の手当が8,000円で2.2%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社クラレ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    あなたの仕事の軸は?

    働くのはもちろのこと、どのような分野で働くかが私の重要なポイントのひとつです。化学そのものが私の軸です。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ワークバランスができている。
    いろいろな質問が出てきますので、不意打ちも感じるかもしれませんが、どのような質問に対しても自信を持って答えていれば向こうもやる気を感じ取ってくれて採用につながると思います。

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株式会社クラレ企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社クラレ業績情報

売上高
6,030億円
営業利益
658億円
経常利益
612億円
平均年収
700万円
従業員数
10,768人(連結)
平均年齢
41.00歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)