具体的な業務内容
【大阪】社内SEポジションサーチ ※最適なポジションをご提案/グローバルに事業展開/離職率2%未満
【世界シェアトップクラス製品を有する化学メーカー/営業利益率約10%】
◆業務内容【変更の範囲:企業が定める業務】
弊社IT統括部のポジションサーチ求人になります。スキル・経験を踏まえて、下記ポジション等に打診致します。
<ポジション例>
・基幹システム(SAP)における、倉庫/購買領域、業績計画/管理領域、販売領域、生産品質管理/設備保全領域/人事領域の各領域担当(Company/SuccessFactor)
・ERP以外のシステム導入プロジェクト(Sales Order Magement Tool、Sales Force連携、S&OPシステム導入、Service Now開発プロジェクト、倉庫ラベル統一化、LIMSの展開、生産計画/倉庫管理システム導入)
・ITセキュリティの実務
・ITインフラ保守運用(サーバ・ネットワーク構築、運用・保守(Windows、Linux、UNIX)
・SAP BASISに関連する各種業務のリード(基盤整備・ベンダーコントロール・バージョンアップ対応)
※ IT統括本部は大阪東京及び海外に拠点があり、状況に応じて転勤の可能性が御座います。入社後積極的に英語を修得する意欲のある方も歓迎しております。
◆組織ビジョン
デジタルを経営に取り込み、高い競争力で世の中に貢献することミッションとして、積極的増員採用を行っています。重点テーマとしては以下を掲げております。
・カスタマーエクスペリエンスの改革(CRMを使った情報の一元管理とデータ分析を通じた業務の効率化/MAの全社導入等)
・業務プロセスの改革(EAフレームワークを活用し全体最適の観点から改善施策を検討)
・ビジネスモデルの改革(既存事業のビジネスモデルにIoTを活用したデジタルサービスという価値を付加等)
・研究開発・生産技術シュミレーション(R&Dの一元管理プラットフォームの構築・全社導入)
◆働き方・育成制度
平均残業20H程、在宅勤務(月12日・規定有)・フレックス勤務、離職率2%以下、中途入社比率6割以上と長期就業可能な環境です。
独自のグローバル人材育成カリキュラムやDX人材育成カリキュラムが充実しており、それぞれの価値観やキャリアを尊重し、社員・会社がともに成長するために必要なスキル・能力を開発する機会を提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成