具体的な業務内容
【東京※原則転勤なし】人事給与システムの開発/改善担当（COMPANY）◆プライム上場・素材メーカー
【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率約10％と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】
◆職務内容
本社人事部門において以下の業務をご担当いただきます。
・人事・給与システムCOMPANY（人事・給与、勤務管理、Webサービス）の開発・運用・保守
・システムを活用した人事関連業務のフロー改善・生産性向上の提案・計画・実行
・事業所（工場）給与計算担当との連携・指導・統括
将来的には、総務・人事本部（人事労務部、グローバル人事センター）内で国内・海外人事処遇制度の企画・運用や労務・人材育成等の担当への配転の可能性があります。また、希望申請制度もあります。
◆採用ポジションについて
今回は、担当業務・領域における専門性な知識・技能に基づき業務を着実に遂行し、業務を支えることを求めるコースでの求人です。そのため、原則、異動・転勤はありません。但し、異動・転勤有のコースに比べると昇格・昇給のスピードが遅くなる場合があります。
◆同社の特徴・魅力
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。
◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。
◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
