• 株式会社クラレ

    【海外駐在を目指す方へ】《発注者》プラントエンジニア※プライム上場化学メーカー/海外投資案件に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

    【海外駐在を目指す方へ】《発注者》プラントエンジニア※プライム上場化学メーカー/海外投資案件に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【海外駐在を目指す方へ】《発注者》プラントエンジニア※プライム上場化学メーカー/海外投資案件に携わる

    【東証プライム上場/1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー/離職率1.51%・有給取得率9割超(2023年度実績)/リモートワーク・フレックス制度有】

    ◆職務内容
    国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます。
    適性があれば、近くあるいは将来的に海外大型投資プロジェクトチーム員、もしくは海外化学プラント駐在員として海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。

    ※プロジェクトの中止などにより、必ずしも海外駐在を保証するものではありません。また、海外駐在の可否については入社後、適性を見て判断します。
    ※初任地は選考を通じて決定致します:
    次のうちいずれかの事業所(岡山、倉敷、西条、鹿島、新潟、鶴海)

    ◆働き方/福利厚生
    ・残業月20h程度
    ・フレックスタイム制度導入
    ・在宅勤務制度(上限・月12日)
    ・有給休暇取得率:約91%(2023年度)
    ・離職率:1.51%(2023年度/株式会社クラレ単体)

    ・各種手当あり:
    住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか
    ・独身寮(個室)あり
    ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

    ◆同社について
    1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79%と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60%が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ◆応募要件
      ・機械、化学工学系専攻
      ・プロセスエンジニア/機械エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
      ・化学工学計算、機械設計の能力

      ◆歓迎条件
      ・危険物取扱者乙種4類以上
      ・高圧ガス製造保安責任者乙種以上(機械/化学)
      ・メーカー系技術者やエンジ会社での同等業務経験
      ・将来、海外プラント赴任を希望される方
      ・海外プロジェクト、駐在経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県、山梨県、岡山県、愛媛県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、

      オセアニア、中南米、その他の海外

      <勤務地詳細1>
      岡山事業所
      住所:岡山県岡山市海岸通 1-2-1
      勤務地最寄駅:JR線/岡山駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      倉敷事業所
      住所:岡山県倉敷市玉島乙島7471
      勤務地最寄駅:JR線/新倉敷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      西条事業所
      住所:愛媛県西条市朔日市892
      勤務地最寄駅:JR線/伊予西条駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      上記他、新潟事業所(新潟県胎内市)、鹿島事業所(茨城県鹿嶋市)、鶴海事業所(岡山県備前市)のいずれかでの勤務となります。

      <転勤>

      将来は海外を含め転勤、異動の可能性あり

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜16:45

      <その他就業時間補足>
      残業月20時間程度

      給与

      <予定年収>
      490万円〜710万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜360,000円

      <月給>
      270,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(4月・10月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇(初年度15日(入社月に応じ4〜15日)/最大20日)、時効年休の積立休暇(私傷病・ボランティア用途等)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇、他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(2km以上社内規定)
      家族手当:会社規定による
      住宅手当:会社規定による
      寮社宅:独身寮、社宅(勤務地によっては借上)
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、パソコン研修 ほか

      <その他補足>
      退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、住宅取得融資制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、契約リゾート・スポーツ施設ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クラレ
      設立 1926年6月
      事業内容
      ◆事業について
      クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。
      創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。
      「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。その結果、海外売上高比率が2024年度には約79%となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。

      ◆研修制度
      クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

      <DX人材育成プログラム>
      2023年からグローバル施策として開始。
      3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれに対応した育成カリキュラムを整備しています。

      <グローバル人材育成プログラム>
      多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
      英語力向上支援策
      短期駐在員派遣制度
      海外トレーニー派遣制度 など

      <国内施策 クラレ人材育成制度>
      階層別
      選抜型
      ビジネススキル・マインド
      自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他)
      キャリアサポート

      ◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり
      <育児休職・介護休職取得者数・取得率>
      育児休職者数:126名(男性115名 女性11名)
      育児休職取得率:男性83.3% 女性100%
      介護休職者数:6名
      ※株式会社クラレ 2023年度データ

      育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。
      また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
      2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
      資本金 89,000百万円
      売上高 【売上高】826,895百万円 【経常利益】81,480百万円
      従業員数 4,569名
      本社所在地 〒7100801
      岡山県倉敷市酒津1621 常盤橋タワー
      URL https://www.kuraray.co.jp/
    • 応募方法