具体的な業務内容
【東京本社】人事担当(人事システムの管理・運用)◇グローバル人事センター配属・英語が活かせる環境
【SAP(SuccessFactors)やCOMPANYを活用/労務の知見活かせる/クラレグループ社員の人事データをグローバルに管理・活用/東証プライム上場】
◆職務内容
総務・人事本部 グローバル人事センター システムチームにて、SAP(SuccessFactors)、COMPANYなどの人事システムを使用した人事業務を担当いただきます。海外子会社のメンバーともコミュニケーションを取りながら、クラレグループ社員の人事データをグローバルに管理・活用するための人事システムの構築・運用に貢献いただきます。
・既存の人事システム(SAP SuccessFactors)の管理・運用
・各種人事に関連するグローバルデータのとりまとめ・活用
・グローバル人材データベースの管理・運用、拡充方法の検討・実施
◆働き方・福利厚生
・残業10〜20h程度
・フレックスタイム制度導入
・在宅勤務制度(上限・月12日)
・有給休暇取得率:約91%(2023年度)
・離職率:1.51%(2023年度/株式会社クラレ単体)
・各種手当あり:
住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか
・独身寮(個室)あり
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり
◆当社について
1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79%と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60%が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成