【東京本社】新規事業化推進プロジェクトリーダー◇サスティナビリティに関する知見歓迎◇プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
下記すべて当てはまる方
・材料または加工品のBtoBにおける新規用途のマーケティングもしくは営業経験（目安：10年以上）
・サステナビリティ材料に関する何かしらの業務経験（目安：５年以上）　
・「新規事業立ち上げ」や「新規事業企画推進」の経験（目安：複数案件対応）
・英語能力中級以上（TOEIC(R)テストスコア目安730以上）
（部門内海外メンバーと日常コミュニケーションで支障がない水準）

◆歓迎要件
・プロジェクトマネジメント業務経験
・上記新規事業領域での業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし
初任地は東京です。（異動・転勤の可能性はありますが、転勤については人事制度に則って相談できます。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■残業月10〜20時間程度

＜予定年収＞
800万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜530,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
470,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収上限は上限は住宅支援手当を含む場合
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日付与※入社月により4〜15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム（英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度）、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅融資制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し