• 株式会社クラレ

    【岡山/倉敷】光学用フィルムの生産技術<工程改善や製造現場への指示出しなど>◇日勤・土日祝休◇転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山/倉敷】光学用フィルムの生産技術<工程改善や製造現場への指示出しなど>◇日勤・土日祝休◇転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/08
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山/倉敷】光学用フィルムの生産技術<工程改善や製造現場への指示出しなど>◇日勤・土日祝休◇転勤無

    【効率良い生産を進めることがミッション/残業20〜30h/離職率1.48%/生産技術・製造管理で必要なスキルが身につく環境】

    ■業務内容:
    光学用ポバールフィルムの製造において、生産課題発見や改善策の検討・提案、製造現場への指示出し・管理などを担当いただきます。
    ※製造現場にて、効率良い生産を進めることがミッションです。
    <具体的な業務内容> 
    ・生産プロセス改善のための立案・検討   
    ・収率・品質向上のための立案・実施・評価 など

    ■配属部署:
    フィルム生産・技術開発部 生産課

    ■キャリアパス:
    ・業務を通じて製造技術に関する知識を身につけていただき、将来は、製造現場全体を取りまとめる役職へのキャリアアップを想定しております。
    ・他業務へのキャリアパスもあり、例えば工務職への異動などもございます。

    <キャリア制度>
    本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。
    ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。
    ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

    ■働き方・福利厚生:
    ・残業20〜30h程度
    ・各種手当あり:
    住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか
    ・独身寮(個室)※応相談 あり
    ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

    ・有給休暇取得率:85%(2024年度)
    ・離職率:1.48%(2024年度/株式会社クラレ単体)

    ■事業所について:
    クラレ発祥の地に立つ倉敷事業所。液晶ディスプレイに使用されるポバールフィルムや水処理用ろ過膜など、生活に密着した製品を生産しています。研究・開発の一大拠点としての機能も持ち合わせており、クラレの中核を担う事業所として存在感を発揮しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製造業における生産及び開発業務のご経験(目安;3年以上)
      ■歓迎要件:
      ・高等専門学校、大学等で理系分野を専攻していた方
      ※化学系・化学工学系の方が多く在籍しています。

      <語学補足>
      補足事項無し

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      倉敷事業所
      住所:岡山県倉敷市玉島乙島7471
      勤務地最寄駅:JR線/新倉敷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      クラレ倉敷事業所で将来にわたり活躍いただける方の採用となるため、原則として転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜16:45

      給与

      <予定年収>
      540万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜410,000円

      <月給>
      270,000円〜410,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※職歴・経験に応じ各自決定、年収には時間外手当(20時間/月)を含みます。
      ■賞与:年2回(4月・10月)※直近実績 年間5.61ヶ月
      ■昇給:年1回(4月)※2024年度実績 平均5%昇給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年間休日:120〜122日
      年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
      時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮(個室)
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか

      <その他補足>
      ■社会保険、退職金、持株会、カフェテリアプラン(年間96,000円相当)等
      ■手当:通勤手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当など
      ※遠方からの転職となる場合は、転居・住宅に関する補助有(規定による)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クラレ
      設立 1926年6月
      事業内容
      ◆事業について
      クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。
      創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。
      「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。その結果、海外売上高比率が2024年度には約79%となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。

      ◆研修制度
      クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

      <DX人材育成プログラム>
      2023年からグローバル施策として開始。
      3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれに対応した育成カリキュラムを整備しています。

      <グローバル人材育成プログラム>
      多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
      英語力向上支援策
      短期駐在員派遣制度
      海外トレーニー派遣制度 など

      <国内施策 クラレ人材育成制度>
      階層別
      選抜型
      ビジネススキル・マインド
      自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他)
      キャリアサポート

      ◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり
      <育児休職・介護休職取得者数・取得率>
      育児休職者数:174名(男性147名 女性27名)
      育児休職取得率:男性94% 女性100%
      介護休職者数:4名
      ※株式会社クラレ 2024年度データ

      育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。
      また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
      2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
      資本金 89,000百万円
      売上高 【売上高】826,895百万円 【経常利益】81,480百万円
      従業員数 4,569名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
      URL https://www.kuraray.co.jp/
    • 応募方法