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株式会社クラレ 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
若いうちは能力によらず給料はほぼ同額。そのため「頑張ってもどうせ給料は変わらない」という雰囲気が醸成されやすい。また、管理職のハードルが過去に比べ高くなっているため、世代間の格差が生じている。ハードルが高くなることは構わないが、低かった時代に管理職になった人が降格するわけではないので、「なぜあの人よりも給料が低いのか」という声はよく聞く。