• 京セラ株式会社

    【東京/港区】営業職<医療機器(人工関節)>〜日系メーカーにおける国内シェアトップ製品〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/港区】営業職<医療機器(人工関節)>〜日系メーカーにおける国内シェアトップ製品〜【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/港区】営業職<医療機器(人工関節)>〜日系メーカーにおける国内シェアトップ製品〜

    【国内人工関節業界で 国産シェアNo1/理不尽な転勤なし/在宅一部可能/年休125日/★創業以来黒字経営/プライム上場企業】

    ■業務内容
    人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。
    また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。

    既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、シェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。

    ■入社後の研修
    医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。
    おおよそ半年を目途に営業の独り立ちを目指して頂きます。

    ■当ポジションの魅力
    手術に立ち会ったり症例の相談を受けることが比較的多くあります。手術はチームで行う作業であり関係者との一体感を感じられる仕事です。人工関節手術は患者様のQOLを格段に改善します。自分の知識と経験によって患者様に必要なインプラントや器具を提案し、患者様が日常生活を痛みなく健康に過ごされるようになったことを手術に携わった関係者から伺うことがあり格別の喜びとやりがいを感じられます。

    ■働き方
    年間休日125日、土日祝休み、一部在宅も利用可能と働き方が整っております。
    転勤についても、従業員のライフプランを尊重し、無理な転勤を行わないことを原則としています。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮します。

    ■当社の人工関節の魅力
    海外製品が80%以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。
    また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須経験】
      ・医療業界向けの営業経験をお持ちの方
      ・普通自動車運転免許

      【歓迎する経験、知識】 
      ・語学力(英語文献を理解するため)
      ・人工関節に関する深い知見があり、以下のような経験を有する方
         人工関節業界経験
         整形外科関連医療機器メーカー
         整形外科分野を経験したことのある医療機器卸売業
         MR
         整形外科以外の医療機器卸売業(手術室への入室経験)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京事業所
      住所:東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
      勤務地最寄駅:JR線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜450,000円

      <月給>
      260,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限165,000円/月まで
      家族手当:家族支援手当
      住宅手当:都市勤務者住宅補助手当
      寮社宅:寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■従業員持株制度(奨励金支給あり)
      ■育児休憩・育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度、介護休職制度、短時間勤務制度、家族支援手当
      ■カムバックエントリー制度、各種クラブ活動
      ■寮社宅補足:
      ・寮(独身者のみ※寮費4千円/月)
      ・社宅(入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能です。)
      ※転居の要否は弊社査定による
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      京セラ株式会社
      設立 1959年4月
      事業内容
      ■企業概要:素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界トップシェアクラスの製品を多数有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。自動運転に関する車載カメラ、通信モジュール、太陽電池等様々な分野で使用されている部品だけでなく、携帯電話やPHSなど身近なところでも活躍しています。
      資本金 115,703百万円
      売上高 【売上高】2,004,221百万円
      従業員数 79,185名
      本社所在地 〒6128501
      京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
      URL http://www.kyocera.co.jp
    • 応募方法