• 京セラドキュメントソリューションズ株式会社

    【大阪】本社自社ビルの施設維持・管理<課責任者候補>◆京セラG/残業少なめ/在宅・フレックス有◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】本社自社ビルの施設維持・管理<課責任者候補>◆京セラG/残業少なめ/在宅・フレックス有◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】本社自社ビルの施設維持・管理<課責任者候補>◆京セラG/残業少なめ/在宅・フレックス有◆

    施設(建物・設備)の維持管理業務(課責任者候補)として、以下の業務に従事していただきます。

    <詳細>
    (1)建物、設備の維持管理(法令順守含む)
    (2)建物・設備の新設、改修工事についての企画・立案・実施
    (3)ビル管理委託業者の管理
    (4) 部署業務の管理全般(各担当者の業務管理)
    (5) 施設若手担当者の育成

    ■募集背景
    責任者を担える人材の補充と組織強化を考えております。
    現在、部責任者が課責任者を兼務していますが、その部責任者もまもなく定年を迎える年となるため、後任となりうる方の採用を検討しております。

    ■働き方補足
    ◇残業時間:月平均 10時間程度
    ◇在宅/フレックス勤務あり(業務内容によって柔軟にご活用いただけます)
    ◇他事業所への出張頻度:年に数回(主に三重県 玉城工場を想定)

    ■当社の魅力:
    積極的にチャレンジできる社風があります。
    当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須条件
      ・ビル、工場施設管理の実務経験者
      ・電験3種または第2種電気工事士以上の資格保有、または同レベルの技能・知識

      ◆歓迎条件
      ・電気・設備の理解力(図面の読解、工事企画、構成等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
      勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職のため、海外/国内工場へ出向する可能性はございます。(赴任の場合、3〜5年程度目安)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※時短勤務制度補足:育児、介護等 15分単位 1日最長2時間まで

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):275,000円〜470,000円

      <月給>
      275,000円〜470,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
      ■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:別途規定に基づき支給
      住宅手当:別途規定に基づき支給
      寮社宅:借上社宅は新卒独身者・転勤者に適用
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■階層別研修、実務研修など

      <その他補足>
      ■労災法定外補償制度
      ■育児・介護休職制度
      ■全国各保養施設利用可能
      ■年休連続5日取得制度
      ■リフレッシュ休暇制度
      ■多目的休暇制度等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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    • 企業情報

      会社情報
      京セラドキュメントソリューションズ株式会社
      設立 1948年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売
      資本金 12,000百万円
      売上高 【売上高】454,200百万円
      従業員数 21,631名
      本社所在地 〒5408585
      大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
      URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
    • 応募方法