具体的な業務内容
【大阪】人事職＜人事施策の立案と実行＞●京セラG中核企業／福利厚生充実／在宅勤務活用あり◆
■業務内容
人事企画（経営戦略に基づく人事施策の立案と実行）の募集です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
＜詳細＞
・組織のパフォーマンスやエンゲージメントの向上、社員の働き甲斐のある環境づくりに向けた施策の企画と実行、浸透への取り組みとなります。
・それらを進めるにあたり、人事に関する各種データを分析し、経営陣への報告や施策提案を行っていきます。
※ご経験や適性に応じて、ご担当いただく業務を検討・決定します。
■組織構成
人事企画部 責任者1名（女性）、スタッフ1名
※経営戦略に基づく人事施策の企画・実行をより一層推進し、
組織のパフォーマンス向上や社員の働き甲斐を高める環境づくりを加速させるために、新たな人材を迎え入れたいと考えております。
人事企画部は少人数の組織であるため、幅広い業務を担当していただきます。主体的に業務に取り組み、他部署や他部門との連携・調整を円滑に行える方を歓迎します。
■ご入社いただく方に期待する役割
ご入社いただく方には、まず実務担当者として、人事施策の企画・実行およびその浸透に取り組んでいただきます。実務経験を活かし、人事企画部の中核メンバーとなってご活躍いただきたいと考えております。
即戦力としての実務遂行能力と、将来的なリーダーシップの両面での活躍を期待しております。
■当社の魅力：
積極的にチャレンジできる社風があります。
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
