【施工管理】機械・電気設備技術職/年間休日123日/資格手当/資格取得支援＆奨励金

各営業所の所長が上司になり、所長の下で顧客工場の機械設備・電気設備におけるさまざまな業務を担当してもらいます。どの営業所の所長も高度な知識を持ち、頼りになる人ですので安心してください。
この仕事は一人で行う仕事ではなく、チームで行う仕事が大多数のため、チームワークが非常に重要になってきます。だからこそ、当社の大きな特徴が、各技術者の仕事の早さ、成長の早さを含めた「スピード」です。
当社では、お客様との折衝・現場確認・積算・見積・商談・図面作成・工事工程の進捗確認・下請け管理といった業務をすべて担います。
一つ一つを分担作業で行うのではなく、すべてを一気通貫することにより、スピード感を持った仕事が出来るのです。また同時に、各技術者も多様な知識が身に付くので、大きな達成感や成長感を得ることが出来ています。

当社では評価すべきところは必ず評価します。
評価自体を褒め言葉として口にすることは少ないかもしませんが、誰かが必ず見てくれていますので、仕事に対するモチベーションは常に高まります。
各現場はひとつのチームですので、職人さんたちをうまくまとめたり、自分たちで円滑な現場を作り上げるための努力は必ず評価されます。分からないことがあればどんなことでも、先輩や上司、同僚を問わず必ず教えてくれますし、一人一人の成長がチームの成長に繋がり、顧客企業へのサービス向上に繋がり、会社の成長にも繋がっていくことをそれぞれが自覚しています。
最終的には大きな現場を一人で管理してもらうことが理想ですが、まずはチームで業務経験を積み、着実に成長してほしいと考えています。

勤務先は神奈川県内を中心にした関東の各営業所で、それぞれ専属で工場を担当してもらいます。
配属先は希望を考慮した上で決定します。なお、各営業所は担当工場内もしくは近距離にあるため、移動的にはきわめてスムーズです。
希望する営業所から遠距離にお住いの場合は、福利厚生の一環として、営業所の近くの賃貸マンション、アパートに会社負担で住んでもらえる体制も整えています。
まずは、担当する工場で長期にわたって腰を据えて勤務してもらい、顧客工場の方々とじっくりと親密な関係を築いていってください。
各営業所はチームでもありファミリーのようなものですから、常にアットホームな雰囲気でメンバーの成長を見守ってくれる環境です。
当社では技術者の資格取得も資格奨励の制度によって全面的にサポートし、資格取得後には奨励金も出しています。ぜひスキルアップ・キャリアアップできる環境で、会社とともに成長して欲しいと願っています。