【福岡】電気、空調・衛生設備の施工管理／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】普通自動車第一種運転免許
【取得者優遇】
・電気工事施工管理技士（1級または2級）　
・管工事施工管理技士（1級または2級）　
・電気通信工事施工管理技士（1級または2級）　
・電気工事士（第一種または第二種）　
【大歓迎】電気、空調・衛生設備工事に関する経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションの為、将来的な転勤の可能性有・応相談


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業時間：30時間程度

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜337,000円
その他固定手当/月：11,000円

＜月給＞
251,000円〜348,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月　2ヶ月分）

住宅手当：11,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始、創立記念日（11月25日）、慶弔休暇、産休/育休、介護休暇
規則上土日祝日休みですが、お客様の工場停止中に作業することも多いため土日出勤が発生します。※割増賃金や代休取得有り

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：11,000円〜（主査以上は基本給に含む）
寮社宅：借上げ社宅補助制度（適用者は住宅手当不支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金契約加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定の資格を取得した際に受験料と奨励金の支給
資格により手当もアップ
※資格取得に向けた勉強会も実施しております

＜その他補足＞
■管理手当、資格手当
■災害補償保険、法定外労災保険
■契約・提携保養施設
■財形貯蓄制度
■介護制度
■産前産後休暇・育児休暇取得制度
■制服貸与、社用車貸与
■ベネフィット・ワン加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月