具体的な業務内容
【京都/五条】キャリアアドバイザー/日本で働きたい外国人を応援<上場>未経験◎残業ほぼ無・土日祝休
【“日本で働きたい”を応援!海外人材のキャリアアドバイザー/残業5h程・土日祝休/上場・学習塾・日本語教育など複数事業を展開/コミュニケーションスキルをそのまま活かし、世界と日本の架け橋に!】
「日本で介護や外食の仕事に就きたい。」
そういった外国人のサポーターとして、就職に向けた支援をするのが、国際人材コーディネーターの役割です。あなたのコミュニケーション能力、国際的な人材交流ビジネス能力を活かし、日本で就労を希望する外国人の方々をサポートしてください。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
国際人材コーディネーターとして、外国人材のキャリアアドバイザーを務めていただきます◎
日本での就労を希望する外国人と、人材を必要とする病院や介護施設、外食、ホテル業界をつなぎ、架け橋となる仕事です。外国人にはキャリア希望のカウンセリングや、就職先の紹介などを行います。
日本語を話せる外国人の方も多く、英語力は不問です。
★具体的な流れ★
まずは、既存メンバーが行っている業務から徐々にお任せします。
上記、キャリアアドバイザーのお仕事の他には、中国を中心としたアジア圏の教育機関の方々へ、国際人材交流事業におけるサービス内容の説明や、留学・就労ビザに関 する質問に答えます。サービス内容などの知識は入社後に学んでいただけます!
■組織構成:
部長・次長・課長
メンバー5名(男性3名、女性2名)
■教育研修制度
京進では中途入社でも研修が充実。未経験の方でも入社後にじっくりステップアップできる環境です。
<研修修例>
・自ら学び行動できる人を育成する『リーチング』
・アメーバ経営
・次世代リーダー研修
・組織理解、MBA研修など
■当社の特徴:
京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく様々な事業から力を尽くしていきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成