【京都／英語力活かす】海外留学を通じて夢実現をサポート◆語学学校の営業・広報／現地との連携◆上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：下記、いずれか当てはまる方
・海外留学、海外進学に関する知識があり実務経験のある方
・BtoBセールス、BtoCセールスなどの営業経験のある方

■歓迎条件：
・海外留学、海外進学などで英語を日常的に使ったことがある方
※目安：TOEIC(R)テスト（L＆R）テスト：750点以上、TOEFL iBT：75点以上
・留学代理店や旅行代理店での勤務経験のある方
・留学カウンセラー等の資格をお持ちの方

＜語学補足＞
TOEIC600点以上、IELTS オーバーオール・バンドスコア：5.5以上、英検：準1級以上

正社員

＜勤務地補足＞
地下鉄烏丸線「四条駅」6番出口よりすぐ
阪急電鉄「烏丸駅」23番出口より徒歩約1分
※出張が月1回〜2回程度ございます。(原則日帰り)

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用になる為、キャリアアップとして将来的に部門異動や転居の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:45〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※現時点での予定です。変更の場合もございます。

＜予定年収＞
330万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜245,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円〜265,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記基本給には、その他手当も含まれます。
※経験・能力などを考慮し決定します。
※入社時のご年齢により、上記金額から前後する可能性がございます。

【年収例】
■入社9年目／35歳：年収530万円
■入社5年目／30歳：年収420万円

■賞与／年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日： 土、日　＊年間休日123日(うち指定有休5日含む)
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
※カレンダー上で123日の休みが可能です

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：扶養家族1名につき1万円（月）
住宅手当：新生活応援金（25〜35万円）※引越しされる方限定
社会保険：各種社会保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修
■社員満足度調査、経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）、勤務希望調査（年1回）、目標管理制度 など


＜その他補足＞
■役職手当　■報奨金制度■住宅取得・賃貸住宅援助制度
■慶弔見舞金■社員持株制度
■育児のための短時間勤務制度（小6まで）
■永年勤続者慰労旅行制度（10年ごとに10日間の休暇／30万円分の旅行券）
■リゾートトラストエクシブ加入
■子育て応援祝い金（入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円）
■育児休業（男女不問／最大1年半）
■介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
■資格支援制度
■育児休暇（取得率4年連続100％、復職率85％※男性取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇面の変更はありません。