株式会社九電工 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

2.6
レポート数 82

株式会社九電工総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
3.2
ホワイト度
2.4
総合評価
2.6
平均年収
512万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
865
30代
640
40代
--万
月の残業時間
平均67.1時間
月の休日出勤
平均3.6
有休消化率
平均40%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社九電工口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

株式会社九電工年収・給与の統計データ(年収データ対象:22人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(建設・建築・設備工事) 520万円
事務(財務・会計・経理) 381万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 408万円
30代 548万円
40代 -
50代 953万円
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(建設・建築・設備工事) 20代 439万円
30代 548万円
40代 -
50代 953万円
事務(財務・会計・経理) 20代 381万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社九電工おすすめの年収・給与明細

株式会社九電工転職・中途採用面接

  • 40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:工事部
    • 職種:空調設計・設備設計
    • 2015年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門

    今回の転職で、現在の勤務している(当時)設計事務所からサブコンを希望するする理由と仕事内容の違いはどのように思っているか?と質問をされた事。

    設計事務所では会社の利益に貢献することは特に強く思っていなくて、設計料より与えられたら勤務時間を超えないように効率的に仕事をしていたが、サブコンはダイレクトに利益が出るための設計を考えなければならないと返答した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由は、
    1)社員数が5,000人を超える超大企業であり、関東や九州圏内にとどまらず日本中の工場を受注することをしており、売上高が年々上昇していて株価も上昇しているため、マーケットからも注目されている企業であること。

    2)福利厚生が手厚く、会社が社員の面倒をみてくれていること

    3)電気工事だけでなく機械設備工事も行っていることで、設備全てをこの会社で行える総合力に惹かれた

    投稿日: (記事番号:805413
  • 10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員

    自分の短所

    私は柔軟性に欠けるところがあるということです。人から言われた業務をこなしますが、応用がきかないという短所があります。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    私が御社を志望した理由は、2点あります。1点目は、九州の多くのお客様と関わる機会があり、建物を通じて、九州の経済を支えられるからです。2点目は、今後の日本で開催が予定されている東京オリンピックを始め、さらに必要とされていくと考えたからです。

    投稿日: (記事番号:796131

株式会社九電工業績情報

売上高
4,081億円
営業利益
367億円
経常利益
399億円
平均年収
678万円
従業員数
9,862人(連結)
平均年齢
38.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

株式会社九電工会社概要

企業名
株式会社九電工
英名
Kyudenko Corporation
企業HP
https://www.kyudenko.co.jp/
住所
福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号
業界
建設業
代表者
石橋和幸
設立年月
1944年12月
上場区分
東証1部
上場年
1968年
証券コード
1959
決算月
3月
データ提供元:FUMA