株式会社九電工総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.4
- 仕事のやりがい
- 3.1
- ストレス度の低さ
- 2.4
- 休日数の満足度
- 2.3
- 給与の満足度
- 3.2
- ホワイト度
- 2.4
- 総合評価
- 2.6
- 月の残業時間
- 平均67.1時間
- 月の休日出勤
- 平均3.6日
- 有休消化率
- 平均40%
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株式会社九電工年収・給与の統計データ(年収データ対象:22人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
技術(建設・建築・設備工事) | 520万円 |
事務(財務・会計・経理) | 381万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 408万円 |
30代 | 548万円 |
40代 | - |
50代 | 953万円 |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
技術(建設・建築・設備工事) | 20代 | 439万円 |
30代 | 548万円 | |
40代 | - | |
50代 | 953万円 | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | 381万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
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株式会社九電工 出世の評判・口コミ
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■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社九電工 退職理由の評判・口コミ
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株式会社九電工 年収・給与の評判・口コミ
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株式会社九電工 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の中はみんな忙しくてあまり余裕を持った人が少ないので厳しい人が多いイメージです。
職場の飲み会は多いです。無理に飲ませたり等はあまり見たことはありません。
コンプライアンスには厳しいので飲酒運転等をする人はあまりいません。
会社のイベントもありますが業務が忙しすぎてほとんど参加できません。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:930907) -
株式会社九電工 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業・休日出勤について
残業は配属部署や現場の状況によりますが平均60時間程度です。
竣工間際は土日休みもない場合もありますので100時間を超えることもあります。
休日については土曜や祝日休みはほぼありません。
働き方改革によって休みを取りように上司から言われますが業務過多のため出勤せざるを得ません。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 電気・通信設備施工管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:930904) -
株式会社九電工 やりがいの評判・口コミ
-
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見過去に仕事量が少ない年に技術職の新卒採用を減らしたり、離職者が多かったりで、近年の仕事量の多さに技術者の人手不足が顕著に表れている。ただ会社としては受注や売上も上げる方針を変えない為、現場は逼迫で仕事がまわらない。しかし受注目標や売上目標が年々上がってるにもかかわらず営業は得意先からの依頼を断らざるを得ない状況が続いている。
そういった問題に対して経営陣は具体的な解決策を出さないままここ数年経っている。具体的な解決策については上から下へのトップダウンで考えさせたり、気合いで乗り越えるべきだという風潮で曖昧な状態になってる。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:925986)
株式会社九電工おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:819304) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:769433) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:701179)
株式会社九電工転職・中途採用面接
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[株式会社九電工]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事部
- 職種:空調設計・設備設計
- 2015年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
今回の転職で、現在の勤務している(当時)設計事務所からサブコンを希望するする理由と仕事内容の違いはどのように思っているか?と質問をされた事。
設計事務所では会社の利益に貢献することは特に強く思っていなくて、設計料より与えられたら勤務時間を超えないように効率的に仕事をしていたが、サブコンはダイレクトに利益が出るための設計を考えなければならないと返答した。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は、
1)社員数が5,000人を超える超大企業であり、関東や九州圏内にとどまらず日本中の工場を受注することをしており、売上高が年々上昇していて株価も上昇しているため、マーケットからも注目されている企業であること。
2)福利厚生が手厚く、会社が社員の面倒をみてくれていること
3)電気工事だけでなく機械設備工事も行っていることで、設備全てをこの会社で行える総合力に惹かれた投稿日: (記事番号:805413) -
[株式会社九電工]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
自分の短所
私は柔軟性に欠けるところがあるということです。人から言われた業務をこなしますが、応用がきかないという短所があります。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
私が御社を志望した理由は、2点あります。1点目は、九州の多くのお客様と関わる機会があり、建物を通じて、九州の経済を支えられるからです。2点目は、今後の日本で開催が予定されている東京オリンピックを始め、さらに必要とされていくと考えたからです。
投稿日: (記事番号:796131)
株式会社九電工業績情報
- 売上高
- 4,081億円
- 営業利益
- 367億円
- 経常利益
- 399億円
- 平均年収
- 678万円
- 従業員数
- 9,862人(連結)
- 平均年齢
- 38.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
株式会社九電工会社概要
- 企業名
- 株式会社九電工
- 英名
- Kyudenko Corporation
- 企業HP
- https://www.kyudenko.co.jp/
- 住所
- 福岡県福岡市南区那の川1丁目23番35号
- 業界
- 建設業
- 代表者
- 石橋和幸
- 設立年月
- 1944年12月
- 上場区分
- 東証1部
- 上場年
- 1968年
- 証券コード
- 1959
- 決算月
- 3月