株式会社九電工 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社九電工の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社九電工の社員や元社員による株式会社九電工の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社九電工転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社九電工]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    自己啓発は、していますか？

    自分の知識向上のため、読書をしています。特に20代で、何をすべきかと学べる本を読んでいます。そこで少しでも多くの選択肢から自分のスタイルを確立できるよう努力しています。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    つぶれそうにないと、思ったから
    徹底的に企業研究と業界研究。他社の状況や貴社が何をすべきかなど。
    面接は３回。人事課の人が一回、部門長が一回、最後は社長。
    なかなか、圧迫面接。深く追求されるから、企業・業界研究は怠らないように

    投稿日:（記事番号:186100）
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  • [株式会社九電工]
    10代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    私が御社を志望した理由は、2点あります。1… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:796131）
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  • [株式会社九電工]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：工事部
    • 職種：空調設計・設備設計
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    570万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、 １）社員数が5,000人を超える… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:805413）
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