【鹿児島】電気設備設計/施工管理　※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備における設計や施工管理経験

■歓迎条件：
・上記必須条件のご経験を5年超有する方
・業務を行ううえでの各種資格をお持ちの方（1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士）



＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
教育目的や施工物件によって転勤の可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※全社平均は29.1h/月です（個人差/繁閑によります）

＜予定年収＞
549万円〜1,008万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,250円〜397,800円
その他固定手当/月：26,000円〜61,000円

＜月給＞
226,250円〜458,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には平均残業代を含みます
・昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分
・（参考）モデル年収　30歳代（副長）：915万円、40歳代（課長）：1025万円、50歳代（部長）：1193万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

ほか、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（上限10万円）
家族手当：1万5千円（配偶者と子1人）以降子1人毎8千円加算
住宅手当：45％を会社負担（独身上限3万円、妻帯者同5万円）
寮社宅：社宅、独身寮あり（家賃1万5千円、光熱費含む）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育　など


＜その他補足＞
・育児休業制度
・保養所：別府保養所（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）、九州電力グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等
・共済会
・持株会
・財形貯蓄
・施工管理手当：1,000円/日
・資格取得補助：資格に応じて受験料、旅費、資格取得祝金を支給
（例）１級電気工事施工管理技士10万円、１級管工事施工管理技士10万円
など
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社1年間は嘱託社員での契約となります（正社員登用が前提です）

＜試用期間＞
6ヶ月
入社1年間の嘱託期間を待たずに試用期間6カ月経過後に正社員登用となる場合もあります