【週2リモート可】サステナビリティ推進担当◆IR・PRを含む情報発信まで◆裁量大◆スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・上場企業においてサステナビリティ推進に関する実務経験
　（総務、経営企画、広報などの部門でサステナ関連の開示・推進を担当した経験）
・部門横断的にプロジェクトを進めた経験
・自ら手を動かしながら業務を遂行できるスキル

■歓迎要件：
・IR・PR領域における企画や発信の経験
・SDGsやESGに関する深い理解と知見、CSRに関する実務経験
・社内外への情報発信資料の企画・ライティング経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワークあり（週2日まで）
＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩7分　
・東京メトロ銀座線「赤坂見附」徒歩12分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間程度／月

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,797円〜445,974円
固定残業手当/月：78,703円〜104,526円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
414,500円〜550,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等に応じて調整予定です。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇級：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※会社行事のため、年数回土日出社あり
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・ウェルカム休暇（入社初年度年間4日間）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：要件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社4年目から適応

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリア教育機会】
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

＜その他補足＞
■ランチ弁当代補助
■従業員持株会
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■各種表彰制度
■チームコミュニケーション費用会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※フレックス勤務、リモート制度は試用期間終了後から利用可能です。
その他、試用期間中の条件は変更無し