具体的な業務内容
【千葉】売買仲介営業※ノルマ無し／プライム上場東急不動産HDグループ／PC19時シャットダウン
〜テレワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能／高い知名度と確かなブランド力／組織化された分業制を用いており、営業活動に専念できる環境です／成果は賞与に正当に反映される為、高収入も狙えます〜
■当社が働きやすい理由：
・柔軟な働き方が可能：
一人ひとりのスタイルや事情を尊重しており、リモートワークや時差出勤も可能です。
・転勤に関して：
総合職は地域別採用のため、基本的には採用された地域内での異動となります。ただし、入社後に人事異動があり、転居を伴う異動が発生する場合もあります。その際には、住宅補助制度が適用されます。
・ノルマに関して：
当社では、歩合給制や月ごとのノルマはありません。社員の安定した生活をサポートするために固定給制度を採用しています。賞与については、営業成績だけでなく、お客様からの評価も反映される仕組みで、個々の実績に基づいて支給されます。
・働く環境（分業制）：
当社では、営業活動をサポートするための専門部署（パートナーオフィス）を設け、不動産取引に伴う契約書の作成や役所調査など幅広い事務業務を営業アシスタントが担当しています。事務作業の負担が軽減されることで営業活動に専念することができ、残業時間の抑制にも繋がっています。
■業務概要：
主に個人のお客様（売主・買主）を対象として、不動産の売却や購入がスムーズかつ適正に行われるよう仲介業務をご担当していただきます（反響営業中心です）。
■同社の特徴：
東急不動産ホールディングスのグループ企業として高い知名度と確かなブランド力を有しており、多彩な事業展開もしている為、営業活動は非常にしやすい環境が整っております。
また、長きにわたって当社でご活躍いただきたいとの思いから、制度面も非常に充実しています。
（2）キャリアの可能性が広がる【キャリアチャレンジ制度】
-社内FA制度
-コース転換制度
-社内インターンシップ
（3）充実の産休・育休制度：
-出産休暇
-配偶者出産前休暇
-育児休業
-出産サポート制度
-育児サポート制度
-パートナー制度
-休日保育費補助制度 など
（4）資格取得支援制度：
会社が認定している資格試験に合格した場合、奨励金の授与や受験料・取得費用の一部負担などの支援を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
