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    【東大阪】秘書・広報◆年休120日/在宅可/◆創業100年以上◎老舗工具メーカー/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【東大阪】秘書・広報◆年休120日/在宅可/◆創業100年以上◎老舗工具メーカー/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東大阪】秘書・広報◆年休120日/在宅可/◆創業100年以上◎老舗工具メーカー/スタンダード上場

    【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー/工業用道具ブランド「LOBSTER」/東証スタンダード市場上場/リモート可/土日祝休み/平均残業月10〜15時間】

    ■職務内容:【変更の範囲:無】
    社長・役員秘書業務・広報業務をメインにご担当いただきます。

    ■当社について:
    創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事(稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク)を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています(カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等)

    ■評価制度:
    公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています(絶対評価)。

    ■社員の健康管理:当社では、以下の取り組みを実施しております。
    ・始業前に毎朝体操および縄跳び(任意)
    ・健康促進のため会社指定の運動等を6ヶ月連続継続するとクオカード贈呈
    ・年1度の体力測定
    ・メンタルヘルス等の相談(外部業者と提携)
    ・ハラスメント窓口
    ・育児休業、産後パパ育休に関する相談窓口

    ■年間行事:当社は、年間行事も盛んです。
    経営発表大会(5月)/合同朝礼(毎月第1営業日)/レクリエーション(家族参加)/賀詞交換会/稲荷際・慰霊祭・安全祈願/鏡開き

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社長・役員の秘書業務の経験をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府東大阪市四条町12-8
      勤務地最寄駅:近鉄奈良線/瓢箪山駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業:月10〜15時間
      ・ノー残業デイ:月2回(第2・3水曜日)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜330,000円

      <月給>
      260,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回※年1回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。
      ■賞与:あり※個人評価に応じて変動(昨年実績:4.0ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・年末・年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇(連続5日間の年次有給休暇取得)等
      ・年次有給休暇(4/1に毎年20日付与、初年度の付与日数は入社月に応じて変動。4月入社の場合20日、以後逓減)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:借り上げ社宅制度有、詳細は福利厚生その他欄に記載
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで定年後再雇用

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、階層別研修、管理職研修、評価者研修、ハラスメント研修、外部研修(対面、Webセミナー等)

      <その他補足>
      ・社員持株会 
      ・財形貯蓄
      ・積立年休(積立上限90日)
      ・育児、介護休暇※育児休暇:女性は100%取得、男性は50%取得
      ・永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年)
      ・社員食堂(本社のみ)※自己負担260円
      ・年次有給休暇:半休取得可能
      ・手当:物価手当、食事手当、営業手当、休日出勤手当
      ・制度:在宅勤務、休職(最長2年)
      ・借り上げ社宅(転勤者のみ・自己負担は家賃の20%/30歳未満の独身者 自己負担2,000円)
      ・社長賞(半期毎)成果に応じて支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ロブテックス
      設立 1923年8月
      事業内容
      ■概要:
      作業工具、電設工具、油圧工具、ファスニングツール、工業用ファスナー、切削工具の製造販売。プロフェッショナルユースからホームユースまで、幅広い工具(ツール)を提供する国内では数少ない総合工具メーカーです。
      資本金 960百万円
      従業員数 93名
      本社所在地 〒5798051
      大阪府東大阪市四条町12-8
      URL http://www.lobtex.co.jp/
    • 応募方法