毎日興業 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.8 /5.0 レポート数 10 件

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毎日興業 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [毎日興業]
    営業 20代前半男性 正社員 年収270万円 の口コミ

    1.3
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度

    転職後のギャップの口コミ

    ・正社員は経営に関する雑誌が年間で9000円引かれる。このことは面接で話さないので注意が必要。
    ・典型的な家族経営の中小企業。新卒でずっと勤めてれば役職は上がるだろう。
    ・謎のイベントがある。
    ・ボランティアに力を入れており、休日返上でボランティアに強制的に参加させられる
    ・現場によって有給休暇はほとんど取得できない。
    ・設備さんはやる気があれば知識や技術は身につけられる環境であると認識している。
    ・清掃職の人員が全く足りていない。人手不足だ。
    ・社宅があるのは良いと思う。
    借りてる社員もいるが、住宅手当はでない。
    社宅以外の一人暮らしの方はオススメできない。
    ・パートさんは働きやすい環境だと思うが正社員はどうだろうか。
    ・ひたすらビルやマンション、駅など公共施設などの掃除をさせられる。役職がつくまではやらされるだろう。全くもって能力が身につかない。社会人のマナーや営業力は身につかないだろう。
    社員よりも圧倒的にパートはんのほうが多いと感じる
    ・社風は非常に良いと思う。和気藹々としていてみんな感じの良い人ばかりだと感じた。

    投稿日:（記事番号:828679）
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毎日興業の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [毎日興業の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [毎日興業の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

毎日興業事業・業種類似企業

キャリコネで見られる毎日興業の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「・正社員は経営に関する雑誌が年間で9000円引かれる。このことは面接で話さないので注意が必要。 ・典型的な家族経営の中小企業。新卒でずっと勤めてれば役職は上がるだろう。 ・謎のイベントがある。 ・ボランティアに力を入れており、休日返上でボランティアに強制的に参加させられる ・現場によって有給休暇はほとんど取得できない。 ・設備さんはやる気があれば知識や技術は身につけられる環境であると認識している。 ・清掃職の人員が全く足りていない。人手不足だ。 ・社宅があるのは良いと思う。 借りてる社員もいるが、住宅手当はでない。 社宅以外の一人暮らしの方はオススメできない。 ・パートさんは働きやすい環境だと思うが正社員はどうだろうか。 ・ひたすらビルやマンション、駅など公共施設などの掃除をさせられる。役職がつくまではやらされるだろう。全くもって能力が身につかない。社会人のマナーや営業力は身につかないだろう。 社員よりも圧倒的にパートはんのほうが多いと感じる ・社風は非常に良いと思う。和気藹々としていてみんな感じの良い人ばかりだと感じた。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも毎日興業の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。