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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 12

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株式会社萬栄総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
371万円
世代別
最高年収
20代
348
30代
--万
40代
511
月の残業時間
平均8.0時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均68%

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株式会社萬栄年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 302万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 302万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 302万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社萬栄おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 180,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    390,000円 0円 0円 390,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月8時間 月4時間 月1日 1日8時間 / 週5日

    255万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給180,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給180,000円の内訳として、基本給が170,000円で94.4%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で5.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。
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株式会社萬栄転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    140人を人員管理できるか。

    前職にて人員管理も担当していたのでやれると答えました。しかし、100人以上相手は勝手が違うので、なぜやれると思うのか具体的な根拠を問われ、言葉に詰まりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    販売一筋でやってきましたので応募しようと思いました。準備につきましては自分の経歴について入念な棚卸を行い、ハローワークで面談を重ねました。一次面接は人事・営業・現場から1人ずつの3人が面接官で、こちらは1人でした。順番待ちの時、前の人がかなり怒鳴られていたので、企業研究はかなり重要だと思います。