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3.2
レポート数 197

マンパワーグループ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.1
総合評価
3.2
平均年収
355万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
581
30代
654
40代
624
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均68%

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マンパワーグループ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:65人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 454万円
営業 421万円
技術(ソフトウェア関連) 341万円
人事・総務・法務 278万円
事務(財務・会計・経理) 296万円
カスタマーサポート 326万円
その他 277万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 320万円
30代 402万円
40代 318万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 355万円
30代 489万円
40代 438万円
50代 -
技術(ソフトウェア関連) 20代 298万円
30代 427万円
40代 -
50代 -
人事・総務・法務 20代 270万円
30代 282万円
40代 -
50代 -
事務(財務・会計・経理) 20代 296万円
30代 -
40代 -
50代 -
カスタマーサポート 20代 -
30代 366万円
40代 -
50代 -
その他 20代 256万円
30代 289万円
40代 -
50代 -

マンパワーグループ株式会社おすすめの年収・給与明細

マンパワーグループ株式会社転職・中途採用面接

  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:エクスペリス
    • 職種:オペレーター
    • 2019年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    IOTとITの違いは把握してるか?

    違いについて説明。
    入社後に知った事ですが、当時は誰でも採用する雰囲気でした。
    面接もフランクなもので20分程度話をして給与の話にすすみ即採用になりました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    知人の紹介。
    未経験だがスキルをつける事ができるということで入社したが、実際はスキルをつける職場環境はなく、オンラインで自身で勉強する必要があるため自分で動かないといけません。
    また獲得したスキルを実際の業務に利用できるかどうかについては、私の職場では利用できていなかったと思います。
    利用できたとしても昇給の対象にはなりませんでした。

    投稿日: (記事番号:938582
  • 20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:エムシャイン
    • 職種:財務・会計関連職
    • 2022年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    なぜ今のタイミングで転職を考えたか

    結婚・転居があったため、転職をした。それまでサービス業で従事していたが、家庭をもったことで在宅ワークできる職に就きたかった、など。正直に回答した。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    事務職を志望していたが、未経験から受け入れてくれる職場を探すのが難しく、マンパワーグループのエムシャインでは事務未経験者を中心に募集していたため。面接では自分の希望を素直に伝え、すごくいい職場を紹介してもらえた。

    投稿日: (記事番号:938279

マンパワーグループ株式会社会社概要

企業名
マンパワーグループ株式会社
企業HP
https://www.manpowergroup.jp/
住所
東京都港区芝浦3丁目1番1号
業界
サービス業
代表者
池田匡弥
設立年月
1966年11月
上場区分
非上場
データ提供元:FUMA