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『マンパワーグループ株式会社』に関連する転職・求人情報
1261件中 1〜15件を表示
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年収430万円〜500万円
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香川県
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【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓...
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年収430万円〜500万円
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福岡県
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【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、 既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開...
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年収450万円〜750万円
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東京都
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【職務概要】 システム運用・監視、障害時のアラート検知、一次対応業務などのインフラ運用オペレーション業務をお任せします。 【職務詳細】 ・システム運用、監視 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定...
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年収450万円〜750万円
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東京都
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【業務内容】 ・Desktop side support全般業務(Windows／MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール...
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年収500万円〜1000万円
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東京都
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【職務詳細】 以下業務に携わっていただきます。 WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 この仕事の魅力 ・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりが...
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年収455万円〜665万円
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神奈川県
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【職務概要】 勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む） ・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報／法定調書...
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年収430万円〜530万円
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栃木県
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【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、および既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを担当します。 【職務詳細】 具体的には・・・ ・担当エリアの企業をターゲッ...
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年収750万円〜1000万円
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神奈川県
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【職務概要】 本ポジションでは、リーガル＆コンプライアンス部法務課の課長として、法令遵守の観点にとどまらず、事業を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。専門性を活かしながら、組織運営、...
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年収350万円〜500万円
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青森県
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【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体...
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年収350万円〜500万円
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福島県
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【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派...
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年収350万円〜500万円
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岩手県
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【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体...
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年収420万円〜600万円
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京都府
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【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、および既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを担当します。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営...
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年収398万円〜567万円
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神奈川県
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【職務概要】 同社及び子会社3社の経理・財務業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・他部署から連携されたデータの確認・照会 ・上記データ等を使った集計や資料作成 ・会計システム（Peopl...
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年収420万円〜530万円
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東京都
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【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの希望やスキルに合わせ、最適なお仕事のマッチングやコーディネーション業務を担当します。 【職務詳細】 ・派遣スタッフへの求人紹介（電話／メール） ・派遣スタ...
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年収420万円〜450万円
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宮城県
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【職務概要】 事務派遣中心の「マンパワー」ブランドの人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続した...
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