• マンパワーグループ株式会社

    【東京】人材コーディネーター※未経験、第二新卒歓迎/派遣サービス登録者の人選およびマッチング【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】人材コーディネーター※未経験、第二新卒歓迎/派遣サービス登録者の人選およびマッチング【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/25
    • 掲載終了予定日:2024/08/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】人材コーディネーター※未経験、第二新卒歓迎/派遣サービス登録者の人選およびマッチング

    〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ/人材派遣・紹介、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開〜
    ■業務概要:
    人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーターとして、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング(人選)をお任せいたします。
    ■具体的な業務内容:
    ・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出
    ・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし
    ・企業対応(企業見学の手配や、求職者のアピールなど)
    ■就業環境:
    ・土日出社、夜勤共にございません。事務系の、平日のオフィスワーク案件をメインに取り扱っていることが背景にございます。
    ・ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。
    ■当社の特徴:
    世界70カ国・地域にオフィスを持つ米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。
    ■職種紹介アニメーション動画:
    派遣契約成立の流れに沿って、業務内容を紹介しています。
    https://youtu.be/C73yGeSFdZM

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験
      ・営業経験、もしくは、数値目標をもつ接客販売等の折衝経験
      ・社会人経験1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
      勤務地最寄駅:JR線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      在宅制度有:但し、頻度は各拠点・職種により異なる。入社後3ヵ月は全日出社。営業職の場合は、業務特性上、基本的に出社勤務。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記就業時間は一例です。■残業:15〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,300円〜220,000円
      その他固定手当/月:20,000円

      <月給>
      250,300円〜270,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※固定残業手当:営業職務手当に含まれる残業手当として月額3万円を支給(基本給に準じ月17時間分迄)超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
      ■昇降給:毎年4月に人事考課等を基に昇(降)給額を決定
      ■賞与:年2回(6月12月)(試用期間中は対象外)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      原則土・日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
      ※有給休暇:入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与。入社月に応じて付与日が異なります。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代とし通勤交通費支給(上限3万円・社内規定有)
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出退職年金制度

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
       

      <その他補足>
      確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は賞与の支給対象外となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マンパワーグループ株式会社
      設立 1966年11月
      事業内容
      ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
      資本金 4,000百万円
      従業員数 3,772名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
      URL https://www.manpowergroup.jp/
    • 応募方法