具体的な業務内容
【東京】PMO ※SAPプロジェクト管理
■募集背景:
大手ITコンサルタント企業向けの当社SAPプロジェクト増加に伴い、外部管理者の増員募集です。
■主な業務内容:
・定期作業(Survey実施、Survey結果に基づくAction)を実施。
・プロジェクト担当者との連携、及びプロジェクトで発生する増員/リプレイスなどでの要員Matching支援。
・Bi Weekly MTGにて課題共有と課題に対するActionおよび報告。
・PJT側、BP営業担当との定期的な連携とSurvey結果に基づくHearingとそのAction。
・上記作業に加え、PJT側からの要望の取り纏めを支援。
■制度の魅力:
◇◇ご本人の希望に応じてアサインします◇◇自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります(Career Development Program)。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。
◇◇柔軟な働き方が可能◇◇残業は平均8.2時間/月(2023年度ITエンジニア実績) コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。
◇◇透明性の高い評価制度◇◇グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています(キャリアグレード制度)。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
チーム/組織構成