【福岡】ネットワークエンジニア　※大規模インフラ環境での設計・構築・運用【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■経験必須条件：
・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化、ISV(※１)のいずれかを利用した業務経験をお持ちの方
※ネットワーク仮想化：各種SDN、SD-WANなど
・日本語ビジネス中級レベル　もしくは　日本語能力試験N２レベル　以上

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的に顧客先プロジェクトでの就業となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業平均：10.1時間（10時間06分）／2022年度ITエンジニア実績

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,880円〜631,560円
固定残業手当/月：69,120円〜198,440円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜830,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給例：60万円／マネージャー（45歳、経験22年）55万円／プロジェクトリーダー（40歳、経験17年）38万円／チームリーダー（30歳、経験7年）
※上記はあくまでモデル給与です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得）※プロジェクトに準ずる
年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
■Eラーニング自習環境
■現場：OJTによる教育

＜その他補足＞
■MVP制度
※会社の業績に大きく貢献したエンジニアをMVPとして選定し、表彰する報酬制度を導入しています。
■資格取得支援制度
■介護休業
■産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）
■各種医療保険など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。