具体的な業務内容
【業界未経験歓迎／東京】キャリアアドバイザー／子育てと両立して働く／女性管理職多数／キャリアパス豊富
〜人材サービス世界3強の一角／入社後定着率93.6%、育児休暇復帰率97%、女性管理職多数在籍、社内転職が可能〜
総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材紹介営業、もしくは、キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。事業部として書類通過率を重視するなど、数をこなすオペレーションではなく、一件一件丁寧かつ戦略的に人選を進めます。また、他商材（ITコンサル、再就職支援など）を提案いただくことも可能です。
■業務内容：※選考を通じて決定しますが、将来的には両方でご活躍できる方に成長頂きたいと考えております。
（1）人材紹介営業…転職支援事業部において営業担当として法人営業を担当※基本的には派遣のネットワークを生かした求人開拓
【具体的には】
・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業
・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
・派遣の営業担当と協働しての企業アプローチ
・契約、請求管理等
・マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介
・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー
（2）キャリアアドバイザー…転職支援事業部においてキャリアアドバイザーとして個人のご登録に対する面談、求人紹介、入社前フォローを中心に担当
営業部隊と密に連携を取り、求人と登録者の良い出会いを創出する事がメインのミッション
【具体的には】
・担当カスタマー（登録者）に対する面談
・ヒアリング内容に基づく求人紹介
・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理
◆部門の組織風土：
・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い。
・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る）。
・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる。
・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている。
■働き方：
・フルフレックス制有
・月の残業時間は15時間〜30時間程度。
・育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
