• マンパワーグループ株式会社

    【東京】人材コーディネーター※業界未経験可/ITへの入口に/派遣サービス登録者の人選およびマッチング【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】人材コーディネーター※業界未経験可/ITへの入口に/派遣サービス登録者の人選およびマッチング【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】人材コーディネーター※業界未経験可/ITへの入口に/派遣サービス登録者の人選およびマッチング

    〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ/人材派遣・紹介、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開〜
    ■業務概要:
    人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーター(IT領域特化)として、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング(人選)をお任せいたします。
    ■具体的な業務内容:
    ・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出
    ・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし
    ・企業対応(企業見学の手配や、求職者のアピールなど)
    ■就業環境:
    ・土日出社、夜勤共にございません。事務系の、平日のオフィスワーク案件をメインに取り扱っていることが背景にございます。
    ・ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。
    ■正社員登用について:
    実績を上げていただいた方に対し、上長が登用申請を上げ、その後、レポート提出及び面接にて、登用可否をジャッジしております。
    契約社員の雇用契約期間は、上限4年となりますが、多くの方が、4年を待つことなく正社員になられている実情がございます。
    弊社としては、正社員を目指していただきたい方に対し、契約社員としてオファーを実施しておりますので、期間限定で従事していただくことを目的とした雇用形態ではないと理解していただけますと幸いです。
    ■当社の特徴:
    世界70カ国・地域にオフィスを持つ米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験
      ・営業経験、もしくは、数値目標をもつ接客販売等の折衝経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      群馬県、東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
      勤務地最寄駅:JR線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      在宅制度有:但し、頻度は各拠点・職種により異なる。入社後3ヵ月は全日出社。営業職の場合は、業務特性上、基本的に出社勤務。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      上記就業時間は一例です。■残業:15〜30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,300円〜
      その他固定手当/月:20,000円〜

      <月給>
      250,300円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※固定残業手当:営業職務手当に含まれる残業手当として月額3万円を支給(基本給に準じ月17時間分迄)超過した時間外労働の残業手当は全額追加支給
      ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定
      ■昇降給:毎年4月に人事考課等を基に昇(降)給額を決定
      ■賞与:年2回(6月12月)(試用期間中は対象外)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      原則土・日、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
      ※有給休暇:入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与。入社月に応じて付与日が異なります。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代とし通勤交通費支給(上限3万円・社内規定有)
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出退職年金制度

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
       

      <その他補足>
      確定拠出年金制度・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は賞与の支給対象外となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マンパワーグループ株式会社
      設立 1966年11月
      事業内容
      ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
      資本金 4,000百万円
      従業員数 3,772名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
      URL https://www.manpowergroup.jp/
    • 応募方法