• マンパワーグループ株式会社

    【神奈川/横浜】コンプライアンス・法務(課長)◆在宅可◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/横浜】コンプライアンス・法務(課長)◆在宅可◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/横浜】コンプライアンス・法務(課長)◆在宅可◆事業会社での管理部門での勤務経験がある方

    【適正な事業運営の屋台骨を支える/根幹を支える大きなやりがいあり】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※ご経験や適正に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。
    ・派遣、職業紹介事業に係る許可関係業務(行政指導/労働局との折衝対応、各種申請、届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新)
    ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討/変更
    ・社内運用管理/支援(適正な派遣、請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
    ・就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
    ・社内外からの問い合わせ、法務関連相談対応(電話/メール)、教育/周知対応、トラブル対応 等々
    ・優良派遣事業者認定事務局業務
    ・Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)
    ・外部評価、サスティナビリティ、ESG関連の監査対応
    ・各種行政対応(監査、調査票作成等)
    ・人事労務関連業務(人事部門、事業部門と協業し、会社制度、運用等の設計/見直し)

    ■将来的に:
    マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただきたいと考えております。

    ■この仕事の魅力:
    常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、当社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。業務は多岐にわたりますが、当社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられます。コンプライアンス推進が事業の発展に直結する、その業務の最前線で活躍が出来るポジションです。



    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
      ■必須条件:
      ・PC基本操作、Excel(四則演算、IF・VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成、校正機能、差込印刷)
      ・事業会社での管理部門での勤務経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・労務、法務関連の資格取得者(これから目指している方でも可)
      ・人材ビジネス業界経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜オフィス
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
      勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※顧客先勤務時間に準ずる

      給与

      <予定年収>
      650万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):441,000円〜500,000円

      <月給>
      441,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■給与見直し:年1回
      ■賞与:年2回(試用期間中は支給対象外)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ※土・日出社の場合は平日に振替休日取得
      年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定により支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:前払い退職金制度

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■団体生命保険
      ■医療保険
      ■確定拠出年金制度
      ■在宅勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マンパワーグループ株式会社
      設立 1966年11月
      事業内容
      ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
      資本金 4,000百万円
      従業員数 3,772名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
      URL https://www.manpowergroup.jp/
    • 応募方法